한국심리학회지: 산업 및 조직::한국 산업 및 조직 심리학회[한국연구재단]

한국심리학회지: 산업 및 조직

간행물 정보

제공처

한국연구재단
발행기관
한국 산업 및 조직 심리학회
수록기간
2002 ~ 2025
주제분류
사회과학 > 심리과학

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Vol.18 No.1 (9건)

신뢰의 내용, 대상 그리고 관계몰입 간의 관계

전광호, 최지호

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.1-22

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IT 신제품 개발 팀의 팀 심성모형 측정과 팀 효과성

강혜련, 임희정, 이순묵

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.23-50

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적응수행에 대한 개인 및 팀 수준의 영향: 다수준(multilevel) 접근법의 적용

한태영

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.51-77

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정서와 정서지능이 상황인식에 미치는 영향

설재욱, 손영우, 박수애

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.79-96

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조직 장면에서 2×2 성취 목표 모형의 타당화 연구

성미송, 박영석

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.97-117

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평가자의 직급 및 피평가자와의 관계가 리더십 평가에 미치는 효과

이윤재, 박영석

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.119-138

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개인-조직, 개인-직무, 개인-상사 부합이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향: 부합들간의 상호작용 효과를 중심으로

최명옥, 유태용

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.139-162

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조성차에 따른 상황인식의 차이:운전-관련 과제를 중심으로

김비아, 이재식

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.163-176

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상사의 정서지능이 부하의 태도와상사 과업수행에 미치는 영향

한지현, 유태용

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.1 2005.05 pp.177-199

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