한국심리학회지: 산업 및 조직::한국 산업 및 조직 심리학회[한국연구재단]

한국심리학회지: 산업 및 조직

간행물 정보

제공처

한국연구재단
발행기관
한국 산업 및 조직 심리학회
수록기간
2002 ~ 2025
주제분류
사회과학 > 심리과학

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Vol.21 No.1 (8건)

정서적 불일치에 대한 귀인과 긍정적 기분이 정서조절 행위에 미치는 영향

김민수, 김수희

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.1-26

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조직 구성원의 개인-환경 부합과 정직성이 직장 내 일탈행동에 미치는 영향

김영일, 유태용

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.27-58

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성과관리 코칭과 피드백 환경이 인사평가 공정성에 미치는 영향

이수호, 한태영

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.59-81

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주도성과 핵심자기평가가 경력성공에 미치는 영향에 관한 연구: 경력계획을 매개변인으로

이동하, 탁진국

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.83-103

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자기감시성향(self-monitoring personality)과 네트워크 특성이 멘토링 네트워크 인지정확성에 미치는 영향에 대한 연구

김민정, 김민수, 오홍석

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.105-126

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합병기업에서 지위, 출진조직정체성 및 조직문화유사성이 합병조직정체성에 미치는 영향

한영석

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.127-150

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산업조직에서의 창의성에 대한 개념적 및 경험적 접근

이순묵, 최인수, 여성칠

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.151-178

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구성원의 지각된 팀동기와 조직 효과성 간의 관계-직무몰입과 직무만족을 중심으로

박수애, 조명현, 김혜선, 한유선, 안현선

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.179-199

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