직원 이직률이 조직성과 및 정서적 몰입에 미치는 영향 : 다 수준 분석을 통한 조직신뢰 풍토의 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 2022.10 pp.51-98
9,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
간호사가 인식하는 병원윤리풍토가 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향에 대한 경로분석
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.46 No.6 2016 pp.824-835
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.37 No.1 2024.02 pp.1-29
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
클리어 리더십이 조직 구성원 간 신뢰와 조직의 신뢰 분위기에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.7 No.2 2014.05 pp.267-303
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중등교사들이 지각하는 학교풍토와 교사효능감 간의 관계에 대한 교사신뢰의 매개효과
[NRF 연계] 한국교육학회 교육학연구 Vol.46 No.1 2008.03 pp.31-51
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
학생이 지각한 민주적 학급풍토가 사회적 신뢰에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국사회과교육연구학회 사회과교육 Vol.61 No.1 2022.03 pp.125-144
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
윤리적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 상사신뢰와 윤리풍토의 매개효과
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.12 No.4 2016.01 pp.1-25
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
카리스마 리더십과 도전적 직무동기 및 혁신행동 간의 관계와 리더신롸와 혁신분위기의 조절효과
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.41 2006.06 pp.187-210
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
‘커먼즈’로서 기후시스템과 공공신탁법리 -기후변화소송을 소재로-
[NRF 연계] 단국대학교 법학연구소 법학논총 Vol.40 No.2 2016.06 pp.275-304
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사내 커뮤니케이션 기풍적 요인과 조직 구성원간 신뢰와의 관계에 대한 연구
[NRF 연계] 한국언론학회 한국언론학보 Vol.55 No.3 2011.06 pp.54-81
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
서비스평가에 있어 서비스분위기의 고객지각, 서비스진정성, 서비스제공자신뢰의 역할: 고객참여의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.9 2019.09 pp.1535-1560
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
기후변화 대응을 위한 증세 태도의 결정요인: 정책만족도와 정부신뢰를 중심으로
[NRF 연계] 한국국정관리학회 현대사회와 행정 Vol.30 No.2 2020.06 pp.193-217
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직안전풍토와 안전의식이 직무만족･조직몰입에 미치는 영향 연구 －조직신뢰를 매개로－
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.32 No.1 2017.02 pp.21-45
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
기후위기 시대의 환경갈등 완화전략 모색:시위참여, 신뢰 및 이념갈등의 효과
[NRF 연계] 중앙대학교 국가정책연구소 국가정책연구 Vol.37 No.3 2023.09 pp.181-204
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중고생의 교사신뢰와 자아존중감, 학습동기, 학업성취 및 학급풍토간의 관계모형 검증
[NRF 연계] 한국교육심리학회 교육심리연구 Vol.20 No.1 2006.03 pp.197-218
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
변혁적 안전리더십이 안전행동에 미치는 영향: 안전분위기, 안전동기의 매개효과와리더에 대한 신뢰의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.28 No.2 2015.05 pp.249-274
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-