일과 삶의 균형, 경력개발지원, 연고(緣故)가 공무원 조직몰입에 미치는 영향 연구 : 기초지방자치단체 신규 하위직 공무원을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제22권 제4호 통권73호 2021.02 pp.169-201
7,500원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
变革型领导力与组织市民行为、感情承诺的关系中,关于员工对上司信任的中介效果的研究
부산대학교 중국연구소 Journal of China Studies 제20권 1호 2017.03 pp.121-130
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
5성급 호텔 서비스 접점 직원의 일과 삶의 균형이 직무만족, 생활만족 그리고 조직몰입과의 관계연구 : 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.535-557
6,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
기업의 내부 및 외부역량과 활동이 흡수역량과 성과에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제11호 2021.11 pp.125-136
4,300원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
조직 공정성과 경찰의 범죄억제효과성 간의 관계 - 조직지원인식의 매개역할을 중심으로
원광대학교 경찰학연구소 경찰학논총 제11권 제4호 2016.11 pp.253-291
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
중학교 교사의 개인배경, 자기효능감, 조직지원이 직무만족도에 미치는 영향
중앙대학교 한국교육문제연구소 한국교육문제연구 제30권 제2호 2012.06 pp.1-21
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
영유아 교사의 스마트 교육 수용요인 - 인지된 조직지원과 기술수용모형을 중심으로 -
한국교원대학교 교육연구원 교원교육 제34권 제4호 2018.10 pp.217-237
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
병원간호사의 감정노동과 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제24권 제4호 2015.11 pp.259-269
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
종합병원 간호사의 직무만족, 조직문화, 사회적 지지가 재직의도에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제33권 제1호 2024.02 pp.26-35
※ 원문이용 방식은 연계기관[NRF]의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.4 2020 pp.686-701
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 대한인간공학회 Journal of the ergonomics society of Korea Vol.36 No.3 2017 pp.245-254
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 한국데이타베이스학회 Journal of information technology applications & management Vol.23 No.2 2016 pp.1-10
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.20 No.5 2014 pp.52-58
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
종합병원간호사의 혁신행동 영향요인에 관한 연구: 간호조직문화와 조직지원을 중심으로
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.21 No.2 2015 pp.223-231
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-