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무용수의 부정적 정서에 따른 셀프리더십의 현상학적 연구
한양대학교 우리춤연구소 예술과 과학기술(구 우리춤과 과학기술) 제60집 2023.02 pp.125-145
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자유방임적(laissez-faire) 리더십에 대한 고찰
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제2호 통권 제79호 2023.04 pp.333-346
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.3 2020 pp.542-559
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[NRF 연계] 장로회신학대학교 기독교사상과문화연구원 장신논단 Vol.55 No.3 2023.09 pp.209-230
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부정적 리더십이 직무열의에 미치는 영향 : 경험회피와 내재적 직무동기의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.28 No.8 2019.12 pp.211-229
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부정적 리더십의 행동 특성에 대한 주관적 인식 유형 연구:육군 구성원을 중심으로
[NRF 연계] 한국주관성연구학회 주관성 연구 Vol.54 2021.03 pp.47-68
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.15 No.1 2012.06 pp.31-61
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임파워링 리더십이 구성원들에게 미치는 부정적인 영향 - 임파워링 리더십의 통제권 부여 특성을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.3 2019.09 pp.1-31
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윤리적 리더십의 부정적 선행요인에 관한 연구: 상사의 교환이데올로기, 부하의 심리적 계약 위반, 전반적 조직 불공정성을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.1 2022.02 pp.1-23
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플라톤의 『프로타고라스』편을 통해서 본 리더십 교육의 이율배반과 교육의 부정적 자기 관계성
[NRF 연계] 대한철학회 철학연구 Vol.166 2023.05 pp.33-61
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코칭리더십이 인사평가효과성에 미치는 영향: 부정피드백 추구행동의 매개효과와 심리적 안전감의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국코칭심리학회 한국심리학회지: 코칭 Vol.6 No.2 2022.12 pp.45-73
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변혁적 리더십이 일반직 공무원의 직무태도에 미치는 영향: 긍정적⋅부정적 정서의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.15 2021.08 pp.1-18
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학생에게 긍정적 영향과 부정적 영향을 끼친 교사지도성 유형에 대한 탐색- 인하대학교 교사지도성 발표 과제 사례 중심으로-
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.22 No.4 2016.08 pp.157-190
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