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기업의 성과에 대한 고용 및 인적자원개발, 노사관행의 영향력 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.8 No.2 2022.02 pp.23-28
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혁신적 조직문화와 참여가 성과와 이직의도에 미치는 효과
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.4 No.1 2018.02 pp.51-56
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에듀테크 기반의 한국어 발음 교육 방안 : 중국어권 학습자의 오류를 중심으로
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 제7권 2호 2023.02 pp.293-300
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지역아동센터 종사자의 상호문화적 경험에 관한 현상학적 연구
인하대학교 다문화융합연구소 문화교류와 다문화교육 제12권 제5호 2023.09 pp.81-108
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지역아동센터 종사자의 상호문화적 경험에 관한 현상학적 연구
한국국제문화교류학회 문화교류와 다문화교육(구 문화교류연구) 제12권 제5호 2023.09 pp.81-108
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인사관리와 사업전략 간의 결합패턴과 성과와의 관계에 대한 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.6 No.1 2020.02 pp.99-104
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조직의 혁신방향과 인적자원관리의 기능별 전략 간의 적합성이 성과에 미치는 영향
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.5 No.1 2019.02 pp.21-26
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