감정노동이 LMX와 종사원의 태도에 미치는 영향과 LMX가 종사원의 태도에 미치는 영향에 관한 연구 - 특급호텔을 중심으로 -
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제13권 제1호 통권 25호 2015.12 pp.87-105
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LMX와 직무성과의 관계 : 직원몰입 잠재프로파일을 매개로 한 직·간접효과 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.4 2025.10 pp.243-268
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리더-구성원 교환관계(LMX), 자기효능감, 회복탄력성, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 : 중소기업 근로자를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.3 2025.07 pp.1-29
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LMX, 관계만족, 직무만족, 그리고 보안정책 준수의도 간의 관계
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제74호 2023.03 pp.23-44
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LMX가 맥락수행에 미치는 영향 – 자아탄력성의 매개효과를 중심으로 -
한국창업융합컨설팅학회 창업융합컨설팅연구 제2권 제1호 2023.03 pp.19-24
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Situational Causal Model Between LMX, Empowerment and Innovation Behavior
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제23권 제4호 2021.12 pp.121-133
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LMX, 심리적 안정감, 발언행동 간 관계에 대한 연구
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 he Economic Cooperation and Exchange, Employment, Start-up in Mongolia, East and Central Asia 2017.05 pp.13-21
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LMX의 질이 조직시민행동을 통해 구성원의 과업성과에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과 : 금융기업을 대상으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제18권 제4호 통권 제44호 2015.12 pp.193-212
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산업보안을 위한 LMX의 질이 산업보안정책 준수의지에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제14권 제2호 2024.08 pp.7-26
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리더-구성원교환관계(LMX)가 공공연구조직 구성원의 창의성과 혁신행동에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제36권 제1호 2020.03 pp.95-131
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중국기업 종업원들의 LMX와 경력관련 태도간의 관계에 관한 연구
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제10권 제1호 통권 제28호 2013.03 pp.365-382
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호텔종사원이 지각한 상사의 감성역량이 이직의도에 미치는 영향에 있어 LMX의 조절효과
관광경영학회 관광경영연구 제25권 제1호 통권 101호 2021.01 pp.573-598
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Power Distance Orientation, and LMX Quality on Workplace Voice in China
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제16권 제3호 통권 제54호 2019.09 pp.141-168
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