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A Study on the Relationship between Training Structure and Training Pass Rate in Human Resource Related Issues

Yuan Han Fang, Chao Yang Li

한국경영실무학회 한국경영실무학회지 제7권 제2호 통권 제14호 2021.12 pp.19-33

물류인력 전문소양에 대한 집단 간 인식차이 분석: 중소기업 물류인력 양성을 중심으로 KCI 등재후보

선일석, 이원동, 정연봉

한국산업교육학회 산업교육연구 제23호 2011.09 pp.77-95

광주지역 신재생에너지 산업의 현황과 인력양성방안에 관한 연구임 KCI 등재

임기흥

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제8권 제4호 2010.12 pp.47-57

무용분야 전문인력 양성을 위한 인적자원개발(HRD) 연구의 동향 분석 KCI 등재

이희화, 김은혜

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제18권 제4호 2020.12 pp.585-595

국공립공연장의 전문인력 실태와 육성방안

전주희

한국문화예술경영학회 문화예술경영학연구 제3권 1호 통권 4호 2010.07 pp.59-73

교육공무원 연수원의 전략적 인적자원개발 역할모델 연구 KCI 등재

임경수, 이희수, 이지영, 고혜리

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.14 No.1 2018.01 pp.1-22

노동조합의 인적자원개발 의사결정 개입 수준이 기업의 인적자원개발에 미치는 영향 : 교육훈련 실시 및 결과에 대한 인사제도 반영 수준의 매개효과를 중심으로 KCI 등재

노경란, 허선주

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.13 No.2 2017.04 pp.1-26

기업규모에 따른 조직구성원의 혁신적 조직문화, 조직커뮤니케이션 및 교육훈련효과성이 조직몰입에 미치는 영향: 조직의 인적자원중시가치의 조절효과 KCI 등재

양인준, 정진철

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제3호 통권 제66호 2020.08 pp.83-97

스토리텔링 기반의 E-러닝 콘텐츠 제작 연구 - 전문 인력 양성을 중심으로 - KCI 등재

주영숙

한국디자인트렌드학회 한국디자인포럼 Vol. 16 2007.08 pp.357-366

A Study on the Change of Education System with the Development of Digital Content Industry KCI 등재

Jisoo Kim

국제인공지능학회(구 한국인터넷방송통신학회) The International Journal of Advanced Smart Convergence Volume 8 Number 3 2019.09 pp.145-150

The Influence of Organizational Justice on Employees' Motivation to Participate in Training: A Quality System Perspective on Human Resource Practices

Kang, Dae-Seok, Kim, Youn-Sung, Lee, Dong-Won

[Kisti 연계] 한국품질경영학회 한국품질경영학회 학술대회논문집 Vol.7 No.1 2006 pp.1-19

해양수산 분야 인력양성 실태와 개선방안 연구

박광서, 김주현, 김지혜, 이정민, 이선량

[Kisti 연계] 한국해양환경•에너지학회 한국해양환경·에너지학회지 Vol.20 No.1 2017 pp.45-54

금형 e 매뉴팩처링 인력양성을 위한 e 러닝 사이트 개발

김우제, 김성걸, 서명민, 최민수, 김현경

[Kisti 연계] 한국IT서비스학회 한국IT서비스학회 학술대회논문집 2007 pp.9-13

건설기능인력의 기술훈련 구성에 관한 연구

임재영, 오상근

[Kisti 연계] 한국건축시공학회 한국건축시공학회 학술대회논문집 2003 pp.117-120

관광인력개발을 위한 교육훈련의 전이효과에 관한연구 -국내 CRS 사용자 교육훈련을 중심으로-

이연택, 곽대영

[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.15 No.4 2006.09 pp.145-161

지식경영과 인적자원 개발 및 교육 - 역량 중심 인적자원관리의 관점에서

권석균

[NRF 연계] 한국경영학회 Korea Business Review Vol.4 No.1 2000.08 pp.7-28

경영진의 인적자원개발지원, 교육훈련 효과성 인식, 무형식학습효과와 직무만족의 구조적 관계 – 사무직과 생산직을 중심으로

임수원

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.26 No.1 2024.02 pp.31-65

교육훈련이 개인 및 조직 차원의 전이효과 기대감에 미치는 영향 연구: 국가공무원인재개발원 신임관리자 교육훈련 사례를 중심으로

김민영, 이효주, 유정모, 박성민

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.17 No.1 2018.03 pp.103-139

기업체 HRD 담당자의 직무교육 요구분석

길대환, 김진모

[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.41 No.2 2009.06 pp.153-175

제조업의 교육훈련제도가 인적자원 성과에 미치는 영향

최정석, 최석규

[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.5 2021.10 pp.703-714