교사정체성과 직무만족 관계에 대한 교사효능감과 조직몰입의 매개적 역할
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제27권 제1호 2023.03 pp.47-63
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직무적합성과 경력정체성이 신규공무원의 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화의 조절효과를 중심으로
한국지역개발학회 한국지역개발학회지 32권 5호 통권 114집 2020.12 pp.79-104
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장애인스포츠지도자의 감정 노동이 직무스트레스 및 전문 직업 정체성에 미치는 영향
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제21권 제5호 2023.05 pp.123-132
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조직 구성원의 경력정체(career plateau), 경력성장기회, 직무도전성 및 경력정체성(career identity) 간의 구조적 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.1 2024.01 pp.43-76
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민족정체성 유지행동이 심리적 웰빙과 직무만족에 미치는 영향 : 미얀마와 베트남 노동자를 대상으로
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제13권 제3호 통권 제42호 2016.09 pp.177-197
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민족정체성 유지행동과 학교소속감이 심리적 웰빙과 직무만족에 미치는 영향 : 중국인 아르바이트생의 경우
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제17권 제3호 통권 제58호 2020.09 pp.21-42
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영화제작인력의 예술가로서의 정체성이 삶의 만족에 미치는 영향에 직무만족 및 근로조건만족의 이중매개효과 - 직급의 조절효과 분석을 중심으로
한국영상학회 CONTENTS PLUS 제16권 No.6 2018.10 pp.59-82
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내부마케팅과 직무만족, 내부고객충성도, 내부성과 간 구조적 인과관계 - 조직정체성 강도와 B2B/B2C 집단의 조절효과 -
한국마케팅관리학회 한국마케팅관리학회 학술대회 행복한 나, 행복한 너, 행복한 우리, 마케팅을 통한 행복 나눔 2019.10 pp.221-224
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북한이탈주민의 개인-직무적합성과 상호작용 공정성 지각, 심리적 불안이 조직정체성 지각과 이직의도에 미치는 영향
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제22권 제2호 통권 제58호 2019.08 pp.283-306
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사회복지사의 역할모호성이 직무성과와 이직의도에 미치는 영향 : 정서고갈의 매개효과 및 역할정체성과 심리적의미감의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제1호 2022.03 pp.145-181
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조직구성원들이 경험하는 컴페션과 긍정 리더십 이 집단적 자긍심과 직무성과에 미치는 영향 : 긍정적 조직 정체성의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제4호 통권 제56호 2018.12 pp.39-59
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The Effects of Flight Attendants' Recognition of Occupational Identity on Positive Job Attitude
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제2호 통권 제73호 2022.04 pp.183-198
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