임파워링 리더십이 구성원들의 지속적 개선행동과 주도적 행동에 미치는 영향 : 인지된 역량활용의 매개효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제5호 통권 제93호 2020.10 pp.119-137
5,400원
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공공기관 구성원의 주도적 경력행동이 내부 고용가능성에 미치는 영향 : 적응수행의 매개효과와 경력개발지원 인식의 조절효과 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 2024.04 pp.75-102
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호텔 구성원의 무형식학습이 주도적 경력 행동에 미치는 영향 : 학습민첩성과 경력적응성의 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.481-508
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경력단절여성의 무형식 학습이 주도적 경력행동에 미치는 영향 : 학습민첩성의 매개효과
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제23권 제2호 2022.05 pp.713-743
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패러독스 리더십이 리더신뢰를 매개로 하여 주도적 서비스 행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 호텔산업을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제5호 통권 98호 2020.09 pp.211-238
6,700원
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자아개념 명료성이 자기 효능감을 매개로 하여 주도적 커리어 행동에 미치는 영향 : 대구 경북 호텔, 관광, 외식 전공 대학생을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제6호 통권 99호 2020.11 pp.135-161
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호텔종사원의 통합적 사고가 직무-자기 효능감을 매개로 하여 주도적 서비스 행동에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제7호 통권 93호 2019.12 pp.451-482
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차상위 리더의 윤리적 리더십이 구성원의 선제적 행동(주도적 행동·도움행동)에 미치는 영향: 팀장의 변혁적 리더십의 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.10 2016 pp.730-744
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심리적 임파워먼트와 직무열의가 주도적 행동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.17 No.6 2022 pp.127-140
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공간주권(Territoriality)이 주도적행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 자기효능감의 매개를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.47-65
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[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.17 No.2 2017.12 pp.63-84
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변혁적 리더십이 주도적 행동 및 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향: 내재적 동기부여, 동일시적 동기부여, 외재적 동기부여 및 무동기부여의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.47 No.4 2023.11 pp.53-94
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리더-구성원간 교환관계(LMX)의 질이 구성원들의 주도적 행동과 발언행동에 미치는 영향: 심리적 안정감의 매개역할을 중심으로
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.42 No.3 2013.06 pp.613-643
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리더의 주도적 행동과 배려가 구성원의 조직정치지각에 미치는 영향
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.8 No.2 2015.05 pp.103-128
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조절초점이 주도적 행동에 미치는 영향: 일 희망과 대인 공정성의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 Vol.13 No.3 2022.09 pp.261-279
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변혁적 리더십과 주도적 행동의 관계에서 조절동기와 감성지능의 조절효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.13 No.1 2022.02 pp.285-309
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