기업규모에 따른 조직구성원의 혁신적 조직문화, 조직커뮤니케이션 및 교육훈련효과성이 조직몰입에 미치는 영향: 조직의 인적자원중시가치의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제3호 통권 제66호 2020.08 pp.83-97
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공공기관의 조직커뮤니케이션이 조직문화와 조직몰입에 미치는 영향 분석
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제23권 제3호 통권76호 2021.11 pp.101-116
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항공사 종사원의 조직커뮤니케이션 만족이 고객지향성에 미치는 영향 : 집단응집성의 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제5호 통권 78호 2017.09 pp.217-237
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신뢰가 혁신에 미치는 영향 : 조직커뮤니케이션을 통한 계획적변화의 매개된 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제29권 제1호 2015.03 pp.35-60
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동일시 확장모델을 이용한 기부의도에 영향을 미치는 조직커뮤니케이션 전략에 관한 연구 - 기부자와 비기부자 집단의 비교를 중심으로-
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 15 No. 4 2010.10 pp.1-31
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민간경비조직 구성원간의 커뮤니케이션이 조직성과에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제11호 2006.02 pp.1-20
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대학 조직 커뮤니케이션 만족이 직무태도에 미치는 영향과 심리적 자본의 매개효과
한국소통학회 한국소통학보 제20권 제2호 통권49호 2021.05 pp.43-76
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조직의 위기커뮤니케이션행동에 따른 공중들의 커뮤니케이션행동-‘현대자동차 싼타페 누수사건’ 사례를 중심으로-
한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션연구소 동서언로 제35호 2014.02 pp.5-42
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교육훈련 투자, 교육훈련 지원인프라 및 조직혁신성 : 조직 내 커뮤니케이션의 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제3호 통권 제70호 2021.08 pp.125-133
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조직 내 커뮤니케이션과 직무성과 및 이직의도와의 관계 연구 : 항공사 객실승무원 대상으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.27-44
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