조직공정성, 변화몰입, 조직몰입, 이직의도 간의 관계에 대한 연구 : 기업의 인수합병 과정을 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제23권 제3호 2009.09 pp.145-172
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직무특성이 조직신뢰, 조직변화 수용성 및 조직몰입에 미치는 영향
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제20권 제2호 2018.06 pp.45-53
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위기극복 과정에서의 조직의 구조적ㆍ행태적 변화가 조직몰입 및 조직역량에 미친 영향 - 보령화력발전소의 화재사고를 중심으로 -
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제9권 제6호 2013.06 pp.1-20
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호텔 종사원의 고용환경변화와 조직몰입과의 관계에 경영진 신뢰의 조절효과 : 대전지역 특급호텔을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제5호 통권 72호 2016.09 pp.121-144
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진정성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향관계에서 변화지지행동의 조절효과
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제19권 제4호 2018.11 pp.461-488
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조직변화 냉소주의가 직무몰입 및 조직몰입에 미치는 영향;사립전문대학을 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.8 No.7 2008 pp.243-251
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조직변화에 대한 구성원의 정서적 몰입과 규범적 몰입에 영향을 미치는 선행변수에 대한 탐색적 연구
[Kisti 연계] 한국산업정보학회 한국산업정보학회논문지 Vol.16 No.4 2011 pp.163-174
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사업성과평가 도입이 조직문화의 변화와 조직몰입에 미치는 영향 - 일개 공공병원에 대한 종단적 분석결과를 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.15 No.2 2010 pp.61-83
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병원근로자의 변화지향 조직시민행동 결정요인 : 직무만족, 조직몰입의 매개효과 검증
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.25 No.1 2020 pp.58-72
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상사의 리더십, 조직의 변화 준비성이 조직변화몰입에 미치는 영향과 적응수행, 조직변화지지 행동에 대한 조직변화몰입의 효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.22 No.1 2009.02 pp.131-153
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진성리더십이 사회복지조직문화에 미치는 영향: 조직변화몰입과 조직변화저항의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.23 No.2 2019.08 pp.175-202
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호텔기업의 조직사회화전략에 따른 직원의 조직사회화가 조직변화몰입 및 조직기반자존감에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.26 No.8 2017.12 pp.207-222
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조직변화평가가 지속학습활동에 미치는 영향 : 변화몰입, 변화피로의 매개효과와 상사학습지원의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.47 No.4 2023.11 pp.5-39
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핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.1 2011.03 pp.233-250
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피드백 환경과 가치일치가 조직변화저항 및 조직변화몰입에 미치는 영향: 금융사 간 PMI(합병 후 통합)과정을 중심으로
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.19 No.1 2017.02 pp.1-34
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긍정심리자본, 학습목표지향성, 리더의 비전제시가 정서적 조직변화몰입에 미치는 영향 : 변화 이점, 조직냉소주의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.26 No.1 2013.02 pp.1-26
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