리더-구성원교환관계(LMX)가 공공연구조직 구성원의 창의성과 혁신행동에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제36권 제1호 2020.03 pp.95-131
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조직후원인식과 조직신뢰에 대한 리더 - 구성원교환관계의 효과
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제12권 2006.02 pp.321-340
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리더-구성원 교환관계(LMX), 자기효능감, 회복탄력성, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 : 중소기업 근로자를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.3 2025.07 pp.1-29
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리더-구성원 교환관계, 지식공유, 경영성과간의 관계 : 항공사 객실승무원을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제18권 제3호 통권 61호 2014.09 pp.185-208
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중국 MCN 기업의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 구성원의 혁신행 동에 미치는 영향 : 조직지원인식과 무형식학습활동의 매개효과, 지식 공유풍토의 조절효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제28권 제1호 2024.03 pp.11-32
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홀리스틱 교육의 관점에서 본 리더-구성원 교환관계(LMX)와 조직몰입의 관계 : 고용가능성의 매개효과를 중심으로
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제18권 제1호 2014.03 pp.107-129
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윤리적 리더십과 직무만족과의 관계에서 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제13권 제4호 2011.12 pp.43-52
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리더십 유형과 조직몰입의 관계 및 리더-구성원 교환관계의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제15권 제2호 통권 제32호 2012.08 pp.117-138
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하향 영향력 전술과 구성원의 반응에 대한 리더-구성원 교환관계의 조절효과
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제28권 제6호 2014.12 pp.523-545
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구성원의 자기주도학습이 주관적 경력성공에 미치는 영향과 리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절 효과
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 2호 통권26호 2019.06 pp.143-167
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학교장의 리더십 효과성과 교사의 직무만족 간의 관계에 미치는 리더-구성원 교환관계(LMX) 질의 매개효과
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제15권 제3호 통권44호 2013.11 pp.327-346
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리더-구성원 교환관계(LMX), 워라밸, 직무자율성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 프로티언경력의 조절효과를 중심으로
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제18권 제2호 통권 제61호 2021.06 pp.27-56
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