중장년 근로자의 멘토링과 사회참여 연구 - 고용경쟁력과 나이역전 저항성의 상호작용 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.5 2019.12 pp.39-55
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중장년 실업자 훈련생이 인식하는 훈련서비스 품질과 심리적 안정감, 비공식적 네트워크 및 고용가능성의 관계
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.24 No.6 2015.12 pp.115-139
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개인-학교, 개인-전공 적합성과 취업가능성,학업성취도와의 관계: 학습몰입의 매개효과, 멘토링의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.3 2013.03 pp.749-780
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상담전공 대학원생의 계획된 우연기술이 고용가능성에 미치는 영향: 진로결정자기효능감과 진로적응성의 매개효과
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.22 No.24 2022.12 pp.187-201
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경력단절여성의 평생학습 참여동기가 고용가능성에 미치는 영향과 경력설계의 매개효과
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.100 No.1 2019.03 pp.35-68
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대학 졸업예정자의 핵심역량과 긍정심리자본, 취업준비행동 및 고용가능성과의 인과적 관계
[NRF 연계] 한국통합교육과정학회 통합교육과정연구 Vol.17 No.1 2023.02 pp.107-132
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경력단절 여성의 직업교육훈련 참여지속의도가 고용가능성에 미치는 영향: 현장지향성의 매개효과
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.22 No.4 2022.02 pp.145-157
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전직 예정자의 경력정체성과 고용가능성의 관계에서 경력탄력성의 매개효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.22 No.2 2020.06 pp.1-32
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성인모색기(emerging adulthood) 대학생의 성찰학습과 고용가능성의 관계에서 감성지능의 매개효과
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.25 No.5 2019.10 pp.371-396
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청년 직장인의 경력관리행동이 고용가능성을 통해 이직의도에 미치는 영향: 일-삶 균형과 커뮤니케이션 풍토의 조절 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.25 No.3 2019.08 pp.179-202
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전문대학생의 직업기초능력, 긍정심리자본, 사회적 자기효능감, 고용가능성의 구조적 관계
[NRF 연계] 충남대학교 교육연구소 교육연구논총 Vol.38 No.2 2017.05 pp.59-79
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전문대학생이 지각하는 핵심역량, 교육만족도, 긍정심리자본, 고용가능성 간의 구조적 관계 탐색
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.22 No.6 2016.12 pp.255-278
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대학생의 경력계획이 고용가능성과 창의성에 미치는 영향과 전공몰입의 매개효과
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.29 No.5 2014.10 pp.229-252
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네트워킹행동이 직무성과와 이직의도에 미치는 영향과 고용가능성의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.3 2014.09 pp.289-319
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정신장애인과의 접촉경험이 정신장애인들의 직업능력에 대한 태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국직업재활학회 직업재활연구 Vol.22 No.1 2012.04 pp.51-70
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실업자 직업훈련의 장애인 참여현황 및 취업효과 결정요인
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.18 No.2 2008.10 pp.185-210
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특수교육 전공 학부생의 프로티언 경력태도와 고용가능성의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과
[NRF 연계] 한국특수교육학회 특수교육학연구 Vol.59 No.2 2024.09 pp.65-84
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프로티언 경력태도와 주도적 경력행동 및 경력만족 간의 관계: 고용가능성의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.24 No.4 2022.12 pp.175-196
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대학생의 개인 특성에 따른 사회적지지와 그릿, 진로결정자기효능감, 고용가능성 관계 연구: 다중집단 구조방정식 활용
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.20 No.13 2020.07 pp.997-1022
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도시철도 종업원들의 고용불안이 조직시민행동에 미치는 영향: 인지된 고용력의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국도시철도학회 한국도시철도학회논문집 Vol.7 No.1 2019.03 pp.45-54
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