진성리더십이 직무자율성 및 직무열의에 미치는 영향 연구 - 상사신뢰의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.1 2019.03 pp.1-23
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호텔기업 직무자율성 특성이 자기효능감과 직무만족에 미치는 영향: 성별의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.31 No.8 2016.12 pp.235-252
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호텔기업의 직무자율성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 조직문화의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.25 No.5 2016.09 pp.235-250
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호텔 종사원들의 직무자율성에 따른 감정노동이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 대한 연구
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.28 No.9 2014.09 pp.111-122
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자율성 역설(Autonomy Paradox): 정보기술(IT)과 직무자율성, 그리고 조직성과
[NRF 연계] 중앙대학교 국가정책연구소 국가정책연구 Vol.35 No.2 2021.06 pp.155-183
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항공사 객실승무원의 직무자율성, 직무만족, 서비스품질 간의 관계 연구: K항공사를 대상으로
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.21 No.2 2019.06 pp.241-256
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비정규직의 직무요구와 정신건강과의 관계에서 직무자율성 결여, 보상부적절, 자기효능감의 다중가산조절효과 검증: DRIVE 모델을 중심으로
[NRF 연계] 연세대학교 사회복지연구소 한국사회복지조사연구 Vol.55 2017.12 pp.149-179
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창업기업의 조직문화에서 직무자율성이 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국문화산업학회 문화산업연구 Vol.24 No.1 2024.03 pp.1-10
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산업체 근로자의 진성리더십이 직무자율성, 무형식학습, 직무재창조를 매개로 주관적 경력성공에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.23 No.4 2021.12 pp.55-83
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직업상담사의 직무만족과 직무자율성, 경력개발지원 및 전문직업성의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.23 No.4 2021.11 pp.31-58
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일중독과 직무소진 간의 관계에서 직무자율성과 사회적 지원의 조절효과에 관한 연구
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.27 No.6 2012.12 pp.27-53
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업무과부하, 직무소진, 이직의도의 관계에서 직무자율성과경력성장기회의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.37 No.4 2013.11 pp.145-170
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공무원의 동기유형과 직무성과: 역할모호성과 직무자율성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.17 No.3 2020.10 pp.1-31
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소방공무원의 직무수행에 미치는 영향요인 연구 -직무자율성, 동료지지, 보상을 중심으로-
[NRF 연계] 한국정책개발학회 정책개발연구 Vol.19 No.2 2019.12 pp.203-230
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학습민첩성이 직무배태성을 매개로 조직시민행동에 미치는 영향과 직무자율성의 조절효과
[NRF 연계] 숭실대학교 영재교육연구소 Global Creative Leader: Education & Learning Vol.12 No.1 2022.03 pp.215-242
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집단 내 갈등유형이 직무소진에 미치는 영향과 직무자율성의 조절효과 : 리더십 차원의 함의
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.7 No.1 2015.12 pp.57-82
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호텔 종사자의 감정고갈이 직무만족에 미치는 영향 : 직무자율성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.33 No.12 2019.12 pp.127-137
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성과공정성에 대한 동료효과가 직무만족에 미치는 영향: 직무자율성, 민간근무경력 유무 차이를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.20 No.3 2021.09 pp.155-180
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대기업 종사자가 인식한 상사의 코칭, 심리적 안전감, 직무자율성 및 직무몰입의 관계: A기업의 사례
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.52 No.1 2020.03 pp.97-120
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호텔의 내부마케팅과 직무만족이 근로자의 잔류의도에 미치는 영향 : 직무자율성을 조절효과로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.33 No.9 2019.09 pp.41-56
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