[Kisti 연계] 한국정보시스템학회 정보시스템연구 Vol.10 No.2 2001 pp.89-101
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핵심자기평가(CSE)가 개인 창의성에 미치는 영향 - 친사회적 발언행동의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.27 No.2 2020.06 pp.101-115
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진성리더십이 상사신뢰 및 심리적 주인의식에 미치는 영향 연구 - LMX의 조절된 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.5 2019.12 pp.57-79
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진성리더십이 직무자율성 및 직무열의에 미치는 영향 연구 - 상사신뢰의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.1 2019.03 pp.1-23
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공유리더십이 혁신행동에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.5 2018.12 pp.103-126
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코칭리더십이 직무자율성과 조직시민행동에 미치는 영향 - 다문화가족지원센터를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.24 No.5 2017.12 pp.127-145
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리더십 유형과 조직성과간의 관계 - 탐험적 혁신과 활용적 혁신의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.24 No.2 2017.06 pp.63-86
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교육현장에서의 변혁적 리더십이 조직성과에 미치는 영향 - 교사 일터영성의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.5 2016.12 pp.93-119
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학교장의 서번트 리더십이 교사의 일터영성과 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.111-128
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상사의 변혁적 리더십이 부하의 셀프리더십과 혁신행동에 미치는 영향 - 여행사 종업원을 대상으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.22 No.5 2015.12 pp.165-186
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중소기업에서 변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 심리적 주인의식의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.22 No.1 2015.03 pp.191-212
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감정노동행동이 직무만족에 미치는 영향- 감성리더십과 임파워먼트의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.3 2014.09 pp.435-460
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경영환경, 조직문화가 HACCP의 경영혁신과 경영성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.20 No.3 2013.09 pp.301-316
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외국인 노동자의 이직의도 결정요인에 관한 연구 - 자국민 동료그룹의 영향을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.19 No.3 2012.10 pp.1-19
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DEA-AR모형을 이용한 수산업협동조합 상호금융 영업점의 상대적 효율성 분석
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.14 No.4 2012.08 pp.2177-2187
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중소 가족기업의 외부 네트워크 특성 및 조직구조와 경영성과간의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 2009.11 pp.181-194
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제약산업의 전략, 영업사원역량, 조직구조가 경영성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.3 2009.09 pp.101-122
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