호텔 부서에서 지각하는 조직 갈등이 소진에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.27 No.4 2012.10 pp.533-551
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[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.21 No.2 2012.04 pp.37-54
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사회복지사의 조직갈등이 이직의도에 미치는 영향: 직무스트레스와 우울의 다차매개효과
[NRF 연계] 한국상담심리교육복지학회 상담심리교육복지 Vol.11 No.1 2024.02 pp.231-247
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조직 갈등이 경력변경의도에 미치는 영향: 역할 스트레스의 매개효과와 성장욕구의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.24 No.1 2022.02 pp.1-37
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구조방정식모형을 이용한 조직 간의 갈등분석: 의회-집행기관을 중심으로
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.13 No.1 2016.04 pp.89-114
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조직갈등이 집단성과에 미치는 영향 : 상사의 지원 및 내재적 직무만족의 조절효과
[NRF 연계] 단국대학교 분쟁해결연구센터 분쟁해결연구 Vol.13 No.1 2015.04 pp.63-92
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지각된 조직 갈등이 초등학교 교사의 직무만족도 및 직무몰입에 미치는 영향: 교사효능감의 매개효과
[NRF 연계] 한국열린교육학회 열린교육연구 Vol.24 No.1 2016.02 pp.227-251
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.7 No.2 2005.12 pp.57-78
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임상간호사의 역할갈등과 조직효과성, 간호업무수행에 관한 연구
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.22 No.18 2022.09 pp.651-674
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사회적 태만에 대한 조직 갈등의 영향력, 감성지능 및 문화적 성향과의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.31 No.2 2018.04 pp.475-496
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교사의 무례함 경험이 유아교육기관의 조직 갈등에 미치는 영향에서 TMX의 조절효과
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.13 2021.07 pp.21-30
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호텔 상사의 조직 내 갈등, 분노, 자기평가, 관계회복행동 간의 구조적 관계 - 정서사건이론을 중심으로 -
[NRF 연계] 한양대학교 관광연구소 관광연구논총 Vol.33 No.1 2021.02 pp.123-148
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기업내부이벤트 커뮤니케이션이조직 갈등해소에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국이벤트컨벤션학회 이벤트컨벤션연구 Vol.9 No.2 2013.12 pp.87-104
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관광산업 종사원의 테크노스트레스가 직무소진, 직무성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국이벤트컨벤션학회 이벤트컨벤션연구 Vol.16 No.4 2020.11 pp.135-150
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세대갈등이 조직유효성에 미치는 영향 : 조직공정성의 매개효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.14 No.3 2023.08 pp.187-210
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과업갈등이 조직의 응집력에 미치는 영향: 관계갈등의 매개효과와 신뢰의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.24 No.4 2011.08 pp.1961-1977
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호텔 컨벤션 부서간 갈등이 조직유효성에 미치는 영향 - 판촉팀과 서비스팀 간 갈등관리 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국마이스관광학회 MICE관광연구 Vol.11 No.3 2011.12 pp.71-96
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직무관련 변인이 일-가정 갈등에 미치는 영향과 조직몰입 및 직무열의에 대한 일-가정 갈등의 효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.22 No.2 2009.05 pp.155-182
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[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.56 No.4 2022.12 pp.155-190
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중소기업 근로자들의 직장-가정 간 전이가조직몰입에 미치는 영향: 복리후생제도의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.27 No.3 2014.08 pp.543-563
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