카지노 딜러의 고용불안정성이 심리적 계약위반 및 조직냉소주의에 미치는 영향: 세븐럭 카지노 딜러를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.34 No.4 2022.04 pp.469-492
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호텔기업의 조직불공정성, 종사원의 심리적 계약위반, 저항 및 사회적 태만 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.30 No.5 2016.05 pp.61-77
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호텔기업 상사의 비인격적 감독이 조직침묵에 미치는 영향 - 심리적 계약위반의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.38 No.6 2014.08 pp.189-207
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심리적 계약위반과 직무태도간의 관계에서 경력주의의 조절효과에 관한 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.25 No.3 2012.06 pp.1505-1523
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거래특성 요인과 신뢰의 영향을 고려한심리적 계약위반의 반응김태은
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.10 No.1 2002.02 pp.195-233
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어린상사(Younger Boss)가 구성원의 태도에 미치는 영향 : 심리적 계약위반과 리더 정당성의 역할
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.12 No.1 2021.02 pp.163-179
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오픈 마켓 지속사용 의도에 관한 연구 : 심리적 계약 위반의 효과 관점에서
[NRF 연계] 국제e-비즈니스학회 e-비즈니스연구 Vol.9 No.1 2008.03 pp.57-74
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성과보상 연계성과 직무불안정이 조용한 사직에 미치는 영향: 심리적 계약위반의 매개효과, 개인주의 성향의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.37 No.5 2024.05 pp.819-843
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참여적 의사결정이 학습된 무기력에 미치는 영향: 심리적 계약위반의 매개효과와 마인드셋의 조절효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.21 No.3 2019.08 pp.77-112
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고성과 인적자원관리 시스템과 심리적 계약위반 및 이탈행동의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.26 No.4 2023.12 pp.113-137
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강요된 초과근무가 직무 태도에 미치는 영향 : 심리적 계약 위반의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.131-153
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변혁적 리더십과 직무스트레스가 조직냉소주의에 미치는 영향: 심리적 계약 위반의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.1 2017.03 pp.125-156
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조직공정성 인식이 심리적 계약위반을 통해 조직불만족 반응에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.28 No.5 2015.10 pp.2221-2247
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오픈마켓 환경에서 주문이행의 효과에 관한 연구 -심리적 계약 위반의 완화 중심으로-
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.10 No.6 2008.12 pp.3243-3253
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호텔기업에 있어서 직무스트레스가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적 계약 위반의 매개 역할을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.22 No.3 2010.05 pp.67-82
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호텔 종사원의 심리적 계약위반 지각과 이직의도의 관계에서감성지능의 조절효과
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.29 No.5 2014.12 pp.399-422
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고용불안정성이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향:심리적 계약 파기의 매개효과 검증
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.27 No.4 2003.12 pp.223-252
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윤리적 리더십의 부정적 선행요인에 관한 연구: 상사의 교환이데올로기, 부하의 심리적 계약 위반, 전반적 조직 불공정성을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.1 2022.02 pp.1-23
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사회복지기관 이용자의 블랙컨슈머 행동이 사회복지사의 이직의도에미치는 영향: 심리적 계약위반의 매개효과
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.13 No.3 2022.06 pp.1725-1736
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항공사 객실승무원의 일-가정 균형 지각이 직무 스트레스, 심리적 계약위반, 이직의도에 미치는 조절역할에 관한 연구
[NRF 연계] 한국항공경영학회 한국항공경영학회지 Vol.18 No.3 2020.06 pp.23-59
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