상사의 특성이 비인격적인 감독과 부하조직몰입에 미치는 영향 연구
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.7 2019 pp.489-505
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상사의 비인격적 감독행위와 제3자의 반응행동: 상사책임귀인의 매개효과와 상사신뢰, 부하의 과업수행의 조절효과
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.37 No.2 2024.04 pp.315-342
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상사의 비인격적 감독과 부하의 업무노력 및 상사대상 일탈행동의 관계에 대한 연구: 상사-부하간 꽌시의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.11 No.3 2020.05 pp.3-31
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상사의 비인격적 감독과 제3자의 반응행동, 상사책임귀인의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.2 2021.06 pp.61-83
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상사의 비인격적 감독과 과업수행 수준의 상호작용이 종업원의 조직 냉소주의에 미치는 영향: 종업원 침묵을 통한 상사의 과업수행 수준의 매개된 조절 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.28 No.2 2015.05 pp.225-248
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상사의 비인격적 감독 행동이 조직효과성에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.15 No.3 2013.08 pp.85-115
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상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 차원 간의 관계에서 상사신뢰의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.17 No.3 2010.09 pp.173-192
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상사의 비인격적 감독이 부하의 일-가정 갈등에 미치는 영향: 부하의 용서 동기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.31 No.4 2023.11 pp.85-115
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상사의 비인격적 감독이 내부고발의도에 미치는 영향: 동기귀인의 조절효과
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.38 No.3 2023.08 pp.121-138
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상사의 비인격적 감독, 일-삶의 균형, 조절초점과 고객지향성과의 관계: 의료기관 종사자를 대상으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.14 No.3 2023.08 pp.31-64
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상사의 비인격적 감독과 부하의 정보보안정책 위반 의도: 도덕적 이탈의 매개 효과 및 소명의식의 조절 효과
[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.39 No.2 2023.07 pp.119-150
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상사의 비인격적 감독이 부하직원의 분노감정, 고갈 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.19 No.3 2023.06 pp.7-19
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상사의 비인격적 감독이 구성원의 창의성에 미치는 영향 : 팀 몰입과 친사회적 동기의 매개효과
[NRF 연계] 조선대학교 지식경영연구원 기업과혁신연구 Vol.45 No.2 2022.06 pp.3-22
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상사의 비인격적 감독과 부하의 반생산적 과업행동 : 조직냉소의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.4 2021.12 pp.87-119
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상사의 비인격적 감독이 부하의직장-가정 갈등에 미치는 영향 : 부하의 회복탄력성과 감성지능, 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.44 No.4 2021.11 pp.323-346
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상사의 비인격적 감독이 부하의 일-가정 갈등 및 촉진에 미치는 영향: 직무소진의 매개역할 및 여가활동의 조절역할
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.45 No.1 2021.02 pp.117-146
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상사의 비인격적 감독행동과 자아효능감, 직무스트레스, 심리적 안녕감, 이직의도 간의 구조적 관계: 자아효능감의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.16 No.6 2020.12 pp.687-704
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상사의 비인격적 감독과 고객의 불량 행동이 카지노 종사원들의 감정노동을 매개로 직무소진에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.22 No.5 2020.10 pp.1923-1939
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상사의 비인격적 감독이 외식업체 종사원의 조직침묵, 이직의도에 미치는 영향: 동료 지지의 조절효과
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.16 No.3 2020.09 pp.57-70
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상사의 비인격적 감독과 동료의 무례함이 조직 냉소주의에 미치는 영향: 증분적 효과와 상호작용 효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.33 No.7 2020.07 pp.1221-1245
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