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個別的労働関係法上の使用者
山川和義
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.1-18
5,200원
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日本法における集団的労働法上の「使用者」
米津孝司
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.19-37
5,400원
個別的労働関係法上の使用者概念
沈載珍
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.39-63
6,300원
韓国における集団的労働関係法上の使用者
李炳雲
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.65-92
6,700원
고령자고용촉진 법ㆍ제도의 ‘실효성’ 증진 방안
이호근
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.93-138
9,400원
정년연장에 관한 논의와 평가 - 일본의 고령자 고용정책과 정년법제를 소재로 -
노상헌
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.139-171
7,500원
독일 하르츠 개혁에서의 고용증진 관련 법제개혁의 내용과 평가 - 하르츠 Ⅳ에 의한 고용연계복지법제를 중심으로
김영미
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.173-217
9,300원
통상임금과 정기성
송강직
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.219-252
7,600원
통상임금의 ‘고정성’에 관한 법리 재평가
권혁
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.253-281
6,900원
통상임금에 관한 법적 문제점과 개선방안
김희성
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.283-314
7,300원
이행강제금제도의 효율적 운용을 위한 제언 ― 부과기준의 합리화ㆍ일원화 방안을 중심으로 ―
김경태
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.315-366
10,300원
日本における就業規則変更に対する個別的合意とその効力
朴孝淑
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.367-386
5,500원
차별금지에서 외국인근로자의 법적 지위
전윤구
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.387-421
7,800원
일본의 노조전임자 제도
조상균
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.423-451
통상임금의 시간적 제한-1임금 산정기-에 대한 대법원 판결 고찰
조영길, 정희선
한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.453-507
10,800원
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