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일본에서의 성적 언행과 관련한 법리 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제52집 2021.08 pp.385-424

공무원인 근로자의 정치활동과 언론의 자유 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제29집 2013.12 pp.359-386

미국의 직장폐쇄 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제25집 2012.08 pp.209-246

일본 판례에서의 합의해지의 효력

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제10집 2006.12 pp.9-25

AI 등과 산업안전보건 법제의 향방 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제50집 2020.12 pp.87-112

한국에서의 4차 산업혁명시대와 노동법 논의 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제49집 2020.08 pp.1-31

일본에서의 근로계약법상 분쟁해결과 행정관청의 역할 KCI 등재

송강직

원광대학교 법학연구소 원광법학 제35집 제4호 2019.12 pp.29-53

일본 근로시간 제도 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제45집 2019.04 pp.93-137

경영상 이유에 의한 해고의 판례법리 검토 KCI 등재

송강직, 이병운

한국비교노동법학회 노동법논총 제44집 2018.12 pp.1-31

일본의 서비스 산업에서의 산업재해 예방법리 KCI 등재후보

송강직

한국사회법학회 사회법연구 제33호 2017.12 pp.1-27

賃金ピーク制と賃金削減、就業規則不利益変更と社会通念上の合理性 KCI 등재

宋剛直

한국비교노동법학회 노동법논총 제38집 2016.12 pp.1-15

복수노동조합 하의 유니언숍협정의 해석론과 과제 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제37집 2016.08 pp.159-185

일본의 가산임금제도 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제33집 2015.04 pp.239-270

韓国の個別労働法成立ㆍ展開における日本法の影響 KCI 등재

宋剛直

한국비교노동법학회 노동법논총 제31집 2014.08 pp.493-533

통상임금과 정기성 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.219-252

복수노동조합과 단결강제 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제23집 2011.12 pp.109-137

韓国の非正規労働法 KCI 등재

宋剛直

한국비교노동법학회 노동법논총 제20집 2010.12 pp.239-263

韓国における団体交渉窓口の単一化と交渉代表労 働組合等の公正代表義務の制度化 KCI 등재

宋剛直

한국비교노동법학회 노동법논총 제19집 2010.08 pp.121-150

동일노동 동일임금원칙과 한국적 과제

송강직

한국노동조합총연맹 한국노동조합총연맹 단행본 노동시장 내 차별 실태와 노동조합의 정책과제 2009.05 pp.17-49

미국 연령차별제도 KCI 등재후보

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제15집 2009.04 pp.121-170