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택시근로자의 주요 근로조건 보호를 위한 입법과제 ― 임금 및 근로시간 보호를 중심으로 ―
한인상
한국비교노동법학회 노동법논총 제30집 2014.04 pp.1-32
7,300원
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사업이전과 해고의 정당한 이유 ― 영국의 입법과 해석론을 중심으로 ―
전형배
한국비교노동법학회 노동법논총 제30집 2014.04 pp.33-75
9,000원
연장근로와 휴일근로의 관계 ― 근로시간단축과 관련하여 ―
김희성
한국비교노동법학회 노동법논총 제30집 2014.04 pp.77-99
6,000원
기업의 사회적 책임 ― ISO 26000의 노동 분야를 중심으로 ―
신동윤
한국비교노동법학회 노동법논총 제30집 2014.04 pp.101-133
7,500원
경영상 이유에 의한 해고 대상자의 선정기준에 관한 헌법적 검토
정영훈
한국비교노동법학회 노동법논총 제30집 2014.04 pp.135-181
9,600원
지적장애인에 대한 성년후견제도의 문제점
조성혜
한국비교노동법학회 노동법논총 제30집 2014.04 pp.183-228
9,400원
고용보험의 재원 부담방식 ― 일본 고용보험법상의 재정 관련 법조항을 중심으로 ―
최석환, 홍성방
한국비교노동법학회 노동법논총 제30집 2014.04 pp.229-258
7,000원
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