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한국의 근로자파견 법제와 실태
김기선
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.1-29
6,900원
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韓国の労働者派遣法制と実態
金基善
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.30-43
4,600원
한국의 파견근로자에 관한 차별시정제도와 사례
김홍영
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.45-61
5,100원
韓国の派遣労働者にかかわる差別是正制度とその具体例
金洪永
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.62-77
4,900원
남녀고용평등법의 쟁점에 대한 고찰 — 차별금지와 직장 내 성희롱을 중심으로 —
심재진
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.79-119
8,700원
경영상 해고 관련 판례 및 입법 동향 분석
한인상
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.121-159
8,400원
일본의 동일노동 동일임금의 실현을 위한 비정규직법 개정 논의와 시사점
김진영
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.161-190
7,000원
최저임금법상 문제점과 해결방향
이달휴
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.191-219
장애인 직업재활시설과 근로장애인에 대한 최저임금 배제 — 한국, 독일, 미국의 법제 비교를 중심으로 —
조성혜
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.253-311
11,400원
사단법인 한국비교노동법학회 정관 외
한국비교노동법학회
한국비교노동법학회 노동법논총 제41집 2017.12 pp.313-347
7,800원
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