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ILO의 양질의 노동(Decent Work)과 스마트 팩토리 – 자동차 산업의 사례를 중심으로 – KCI 등재

박수경

한국비교노동법학회 노동법논총 제53집 2021.12 pp.95-148

Work sampling 기법을 이용한 자동차부품공장 근로자의 근골격계질환 위험수준 분석 KCI 등재

장영숙, 이택영, 박소연

대한작업치료학회 대한작업치료학회지 제16권 제4호 2008.12 pp.77-88

Work Choices의 施行으로 각 지방에서 대규모 항의 데모

한국ILO협회

한국ILO협회 국제노동 통권 제114호 2006. 9 2006.08 pp.52-53

‘Good Work’의 관점에서 본 훌륭한 전문직업인 연구 : 2009년 뉴욕 ‘허드슨 강의 기적’ Chesley Sullenberger 기장의 사례를 중심으로 KCI 등재

전종희

인하대학교 다문화융합연구소 문화교류와 다문화교육 제11권 제6호 2022.11 pp.219-250

‘Good Work’의 관점에서 본 훌륭한 전문직업인 연구 : 2009년 뉴욕 ‘허드슨 강의 기적’ Chesley Sullenberger 기장의 사례를 중심으로 KCI 등재

전종희

한국국제문화교류학회 문화교류와 다문화교육(구 문화교류연구) 제11권 제6호 2022.11 pp.219-250

워라밸(Work-Life-Balance)에 관한 질적 연구 : 서비스업 종사자를 중심으로

우은주, 전예진, 김영국

관광경영학회 관광경영연구 제24권 제6호 통권 99호 2020.11 pp.413-434

국내 공공기관의 GWP(Great Work Place) 도입ㆍ운영사례와 성과에 관한 연구 : 2개 전력발전소를 중심으로 KCI 등재후보

신효진, 고영희

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제18권 제1호 통권 제41호 2015.04 pp.205-232

『밭일』(Field Work)의 애가와 소네트 : 폭력에 대한 고발과 치유 KCI 등재

홍성숙

한국예이츠학회 한국 예이츠 저널 제43권 2014.04 pp.183-205

林業勞動(Forestry Work)

한국ILO협회

한국ILO협회 국제노동 통권 제181호 2012. 4 2012.03 pp.4-15

공공기관 u-Work 서비스 모델 및 구축방안

조동권, 박병후, 남장현, 민경선

한국정보통신설비학회 한국정보통신설비학회 학술대회 2008년도 정보통신설비 학술대회 2008.08 pp.268-272

CIP 4 Work Flow의 현장 적용에 관한 연구

김세진, 하영백, 오성상, 이의수

한국인쇄학회 한국인쇄학회지 제24권 제2호 2006.12 pp.1-10

일과 삶의 균형(WLB, Work and Life Balance)이 직무만족과 생활만족에 미치는 영향 : 호텔 종사원을 중심으로

이세훈

관광경영학회 관광경영연구 제22권 제3호 통권 82호 2018.05 pp.117-135

勞動과 관련되는 스트레스(Work-related stress)

한국ILO협회

한국ILO협회 국제노동 통권 제191호 2013. 2 2013.02 pp.4-43

디센트 워크(decent work) 무엇을 意味하나。

ILOAK-KJD

한국ILO협회 국제노동 통권 제65호 2002. 8 2002.07 pp.46-49

Digital화에 따른 인쇄산업의 Work flow에 관한 연구

김세진, 하영백, 오성상, 이의수

한국인쇄학회 한국인쇄학회지 제25권 제2호 2007.12 pp.29-44

歐洲聯合(EU), Decent Work에 관한 복수의 결론을 채택

한국ILO협회

한국ILO협회 국제노동 통권 제118호 2007. 1 2006.12 pp.29-30

美州서미트, ILO의 Decent Work를 地域의 中心的 政策目標로

ILOAK

한국ILO협회 국제노동 통권 제105호 2005. 12 2005.11 pp.26-27

동적환경하에서의 CONWIP(Constant Work In Process) 시스템 모델설정에 관한 연구 KCI 등재후보

송관배, 박재현, 강경식

대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제5권 제4호 2003.12 pp.209-217

대기업 근로자가 인지하는 워라밸(WLB:Work-Life Balance) 조직문화가 적응수행에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무열의를 매개변인으로 - KCI 등재

조태준, 정동연, 이인혁

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.18 No.4 2022.10 pp.97-127

호텔종사원의 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)과 삶의 질 및 혁신행동과의 관계에 대한 연구 : 삶의 질의 매개효과를 중심으로

김태욱, 윤선미

관광경영학회 관광경영연구 제23권 제3호 통권 89호 2019.05 pp.41-60