자기 비판적 완벽주의와 지식공유: 동료지원과 집단 협동성의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제4호 통권 제64호 2020.12 pp.211-226
4,900원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
구성원들의 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향에서 동료 간 교환관계의 조절효과
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제29권 제1호 2018.04 pp.41-57
5,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 심리적 안녕감에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제27권 제2호 2018.05 pp.89-98
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
Effect of Workload on Job Stress of Ghanaian OPD Nurses: The Role of Coworker Support
[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.10 No.3 2019 pp.341-346
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 심리적 안녕감에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.27 No.2 2018 pp.89-98
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔기업 종사원의 동료후원인식과 자기효능감 및 직업불안정성이 팀과 조직에 대한 몰입과 이탈의도에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.23 No.1 2011.01 pp.237-256
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직업 스트레스와 동료지원이 심리적 복지와 부부관계 스트레스에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국가족관계학회 한국가족관계학회지 Vol.7 No.3 2002.12 pp.41-53
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
주도적 성격, 상사 지원, 동료의 사회적 태만, 조직시민행동 간 관계에 관한 연구 - 자원보존이론과 특성활성화이론을 활용한 대립가설 검증을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.27 No.2 2020.06 pp.1-21
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사의 비인격적 감독과 부하직원의 역할행동, 조직시민행동, 일탈행동 간의 관계에서 스트레스의 매개효과와 동료지원의 조절효과
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.34 No.3 2019.08 pp.147-176
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회초년생의 조직몰입과 선도적행위, 상사․동료지원의 관계에 있어 직무만족의 매개효과
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.50 No.3 2018.09 pp.111-127
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
성과압박이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향: 상사 및 동료지원인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.47 No.4 2023.11 pp.125-148
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회적 비교성향이 지식 공유 행위에 미치는 영향 - 상사와의 교환관계와 동료 도움이 갖는 상반된 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.3 2018.09 pp.1-18
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
착취적 리더십이 지식공유 행동에 미치는 영향: 의무감의 매개효과와 동료지원의 조절효과
[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.23 No.2 2023.12 pp.29-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사의 비인격적 감독이 외식업체 종사원의 조직침묵, 이직의도에 미치는 영향: 동료 지지의 조절효과
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.16 No.3 2020.09 pp.57-70
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
항공사 지상직원이 지각한 고객무례행동이 직무성과에 미치는 영향: 동료지원의 조절효과와 직무스트레스의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.35 2023.04 pp.313-334
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
항공사 객실 승무원의 고객무례경험이 안전행동에 미치는 영향: 고객지향성의 매개효과와 동료지원의 조절효과
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.26 No.8 2020.08 pp.1-13
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
항공사 객실승무원의 경력정체가 경력변경의도에 미치는 영향: 상사 및 동료지원의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.32 No.6 2020.06 pp.351-369
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사무례가 외식 종사원의 직무스트레스 및 반생산적 과업행동에 미치는 영향: 동료지원의 조절효과
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.29 No.5 2023.05 pp.124-134
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
소명의식과 혁신행동과의 관계: 서비스 정당성 인식의 매개효과, 사회적 지원의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.26 No.4 2023.12 pp.1-23
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-