개인의 집단주의 성향이 업무에서의 커뮤니케이션 만족도에 미치는 영향 : 팀의 집단주의 성향과 업무 상호의존도 인식의 매개 효과
한국소통학회 한국소통학보 제18권 제1호 통권40호 2019.02 pp.191-226
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집단주의와 조직시민행동 사이에서 정서적 몰입의 매개효과 : 소기업을 대상으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제25권 제2호 통권 제70호 2022.08 pp.103-120
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한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 대전환의 시대에 대응하는 전문경영인의 역할과 과제 2022.05 pp.157-166
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집단주의 성향이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직신뢰 인식의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제3호 통권 제63호 2020.10 pp.183-208
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한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 뉴 애브노멀 시대에 대응하는 전문경영인의 지속가능한 경영전략 2020.10 pp.99-114
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중국소비자의 집단주의와 위험회피가 외산제품선호에 미치는 영향 -광저우를 중심으로-
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 19 No. 3 2014.07 pp.1-13
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조직구성원들의 개인주의-집단주의가 심리적 안녕에 미치는 영향 : 개인-조직, 개인-직무 적합성의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제32권 제4호 2018.12 pp.109-139
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인터넷 쇼핑행동에 대한 개인주의자와 집단주의자간 비교연구
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 13 No. 3 2008.07 pp.37-56
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중국 근로자들에 대한 가부장적 리더십의 효과성 : 집단주의와 LMX의 조절역할
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제24권 제2호 2020.06 pp.15-28
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공유리더십이 직무성과에 미치는 영향 : 집단주의 성향의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제2호 2019.06 pp.211-232
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판매성과 실패상황에서 판매원의 수치심과 죄책감-개인주의와 집단주의-
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 19 No. 1 2014.01 pp.37-64
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조직몰입이 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향 : 집단주의 성향과 조직신뢰를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제1호 2022.03 pp.5-44
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발달의 문화적 맥락과 한국사회의 아동상담 : 개인주의-집단주의 차원을 중심으로
한국초등상담교육학회 초등상담연구 제14권 3호 2015.07 pp.381-393
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