컨벤션기획사(PCO) 상사 리더십이 직무만족에 미치는 영향과 직무전문성의 조절효과에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제7호 통권 93호 2019.12 pp.341-366
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물리치료사의 임파워먼트와 직업전문성이 직무만족도에 미치는 영향
대한정형도수물리치료학회 대한정형도수물리치료학회지 제29권 제2호 2023.08 pp.11-22
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임상 물리치료사의 직업 전문성이 직무 만족도에 미치는 영향
한국신경근육물리치료학회(구 한국신경근육재활학회) 한국신경근육재활학회지 제13권 제2호 2023.04 pp.59-70
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관광업무 담당 공무원의 전문성이 직무만족에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.829-848
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산업보안을 위한 HR(Human Resource)부서의 전문성과 직무만족 간의 관계: 인재우대정책의 매개효과 검증
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제78호 2024.03 pp.53-70
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건강가정사의 전문성과 사업성과의 관계에서 직무만족과 조직몰입의 매개효과
한국가족자원경영학회 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 트렌드로 본 일상, 내일을 위한 가족자원경영 2016.11 p.181
노인여가복지시설 종사자의 슈퍼비전과 직무몰입의 관계에서 전문성인식의 매개효과
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제20권 제4호 2022.04 pp.79-84
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홀리스틱 교육을 위한 문화예술교육 무용 분야 전문인력의 전문성 영역 및 직무 탐색
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제23권 제1호 2019.03 pp.105-123
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직무만족도 조사에 따른 항공보안검색요원의 전문성 제고 방안에 대한 연구
한국항공보안학회 한국항공보안학회지 Vol. 2 No. 1 2020.12 pp.119-137
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