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간호사의 의사소통능력, 감정노동, 조직몰입 간의 융합관계 KCI 등재

안성윤

한국융합학회 한국융합학회논문지 제8권 제6호 2017.06 pp.147-152

노동법의 규범구조와 근로권과 노동3권의 관계 KCI 등재

이달휴

원광대학교 법학연구소 원광법학 제35집 제1호 2019.03 pp.49-71

제3섹터(the third sector)간의 연계를 통한 노인의 사회적 일자리 창출 근거에 관한 연구

조미숙, 심의경

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 제4권 제2호 2007.07 pp.209-239

특수형태근로종사자의 개별근로관계 보호에 관한 고찰 KCI 등재후보

조흠학

한국비교노동법학회 노동법논총 제14집 2008.12 pp.197-256

청소년의 자존감과 노동참여 간의 관계에 관한 연구 KCI 등재

박상진

국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.8 No.4 2022.07 pp.187-192

스포츠시설 종사자의 감정노동과 소진의 관계에서 자기효능감의 조절효과 KCI 등재

우승정

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제19권 제2호 2021.06 pp.309-318

최근 공무원노사관계 제도 개정과 향후 입법방향에 대한 검토 — 공무원직장협의회 제도와 공무원노동조합 제도를 중심으로 — KCI 등재

조성일

한국사회법학회 사회법연구 제47호 2022.06 pp.73-117

국제적 노동관계와 노동법의 적용 KCI 등재

최석환

한국비교노동법학회 노동법논총 제59집 2023.12 pp.595-626

공무원 노사관계의 현황과 발전방향 KCI 등재

이희성

원광대학교 법학연구소 원광법학 제25집 제3호 2009.09 pp.351-376

은행원의 감정노동, 감정부조화, 심리적 소진 및 직무만족간의 구조적 관계분석 KCI 등재

김명희, 천성문

부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제21권 제3호 2020.08 pp.291-320

한국여성작가의 독립영상작품에 표현된 여성노동자의 이미지분석 : 여성주의 문화운동 관련 1990년대-2000년대 작품을 중심으로 KCI 등재

서희정

한국미술이론학회 미술이론과 현장 제25호 2018.06 pp.225-259

여행사 직원의 감정노동과 고객지향적 판매행동에서 감성지능의 조절효과 연구

최현묵, 허성란

관광경영학회 관광경영연구 제17권 제2호 통권 55호 2013.06 pp.283-307

골프장 캐디의 언어폭력, 감정노동, 직무소진, 이직의도의 구조적 관계 KCI 등재

한규원, 조명진

한국골프학회 골프연구 제14권 제4호 2020.12 pp.233-247

중국법상 노무 제공자 피해책임의 맹점과 미래 민법전의 대응 KCI 등재

위철, 유총혜

한중법학회 중국법연구 제40집 2019.11 pp.211-231

中国法中提供劳务者受害责任漏洞与未来民法典应对 KCI 등재

魏哲

한중법학회 중국법연구 제40집 2019.11 pp.191-209

An Empirical Analysis on Labor Unions and Occupational Safety and Health Committees' Activity, and Their Relation to the Changes in Occupational Injury and Illness Rate

Yi, Kwan-Hyung, Cho, Hm-Hak, Kim, Ji-Yun

[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.2 No.4 2011 pp.321-327

The Impact of Labor-Management Relation Changes in China on China’s FDI Inflow

박선화

[NRF 연계] 국민대학교 중국인문사회연구소 중국지식네트워크 Vol.10 No.10 2017.11 pp.241-272

위임직채권추심인의 노무제공관계 실태와 근로기준법상 근로자성 여부

김희성

[NRF 연계] 강원대학교 비교법학연구소 강원법학 Vol.44 2015.02 pp.125-173

노동위원회 비정규직 차별시정절차의문제점과 개선방안 -한·미·일 비교를 통한 인적구조와 구제절차 개선을 중심으로-

허익수

[NRF 연계] 인하대학교 법학연구소 법학연구 Vol.12 No.3 2009.12 pp.299-338

한국주재 독일 다국적기업 구성원의 가치 성향과 노사갈등관리에 관한 연구

장석인

[NRF 연계] 국제지역학회 국제지역연구 Vol.12 No.1 2008.03 pp.419-442