한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Korea-Spain Economic Cooperation Plan 2019.06 pp.61-66
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중소기업 종사자의 직무과부하가 잡크래프팅을 매개로 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무자율성의 조절된 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제3호 통권 제115호 2024.06 pp.149-176
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직무과부하가 일-성장 균형과 이직의도에 미치는 영향 : 코칭 리더십의 조절된 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제25권 제5호 통권 제94호 2025.10 pp.81-97
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임파워링 리더십이 직무성과에 미치는 영향： 업무과부하의 매개효과와 직무자원동원성의 조절효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제30권 제1호 통권 제107호 2023.02 pp.49-79
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“잡 크래프팅이 안전을 만든다.” : 직무 과부하가 안전 행동에 미치는 영향
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제24권 제1호 2022.03 pp.81-89
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직무 과부하가 반생산적 과업 행동에 미치는 영향 : 직무 스트레스와 조직 몰입의 순차적 매개 효과 및 윤리적 리더십의 조절 효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제3호 통권 제74호 2022.06 pp.1-12
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임상간호사의 직무 과부하, 자기효능감, 정서적 소진과 이직의도와의 관계
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제22권 제2호 2013.05 pp.130-139
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2차 종합병원 간호사의 업무환경요인과 소진 및 이직의도에 관한 연구
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제22권 제2호 2013.05 pp.121-129
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직무순환의 개인발전이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 – 업무효율성의 매개효과와 업무과부하의 조절효과를 중심으로 -
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.8 No.1 2022.01 pp.385-393
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육군 항공대대의 코칭리더십이 부하의 이직의도에 미치는 영향 : 직무소진 매개효과와 역할과다 및 상사역량의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제39권 제1호 2025.02 pp.45-79
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임상간호사의 전문직 자아개념, 직무과부하 및 조직지원인식이 직무몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국간호교육학회 한국간호교육학회지 Vol.24 No.1 2018 pp.89-99
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중소기업 경영지원 여성근로자의 직무과부하가 적응성과에 미치는 영향 : 잡크래프팅 매개효과와 직무 자율성의 조절 효과
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.32 No.4 2023.12 pp.31-58
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업무과부하, 직무소진, 이직의도의 관계에서 직무자율성과경력성장기회의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.37 No.4 2013.11 pp.145-170
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직무과부하가 직무스트레스와 조직불공정성 및 반생산적과업행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.25 No.6 2023.12 pp.2309-2323
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직무과부하가 직무탈진에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과와 사회적 지지와 성격의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.26 No.2 2013.05 pp.317-340
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청소년지도자의 역할과부하와 고용불안정, 보수불만족이 전직의도에 미치는 영향 : 정서적 고갈의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국청소년활동학회 한국청소년활동연구 Vol.5 No.4 2019.12 pp.29-50
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