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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

양성평등에 관한 헌법재판소 판례에 대한 평가

김문현

[NRF 연계] 이화여자대학교 법학연구소 법학논집 Vol.15 No.1 2010.09 pp.233-258

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1950년대 여성교육에서의 性차별과 현모양처 이데올로기

이임하

[NRF 연계] 연세대학교 국학연구원 동방학지 Vol.122 2003.12 pp.293-327

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노동위원회의 고용상 성차별 시정제도 도입 방안

박귀천

[NRF 연계] 이화여자대학교 젠더법학연구소 이화젠더법학 Vol.11 No.1 2019.05 pp.1-40

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노동위원회 고용성차별 시정제도의 주요 쟁점에 관한 고찰

박귀천

[NRF 연계] 한양대학교 법학연구소 법학논총 Vol.39 No.2 2015.06 pp.295-328

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여성변호사의 현황과 성차별 실태에 대한 분석

이유정

[NRF 연계] 대한변호사협회 인권과 정의 Vol.394 2009.06 pp.65-91

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사업체패널자료를 이용한 성차별 분석

신동균

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.6 No.4 2006.12 pp.55-85

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성별 연금 격차의 차이와 차별에 관한 실증

한겨레

[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.44 No.1 2024.03 pp.73-98

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여성고용에 있어서 간접차별의 개념과 판단기준

김여선, 김수진

[NRF 연계] 제주대학교 법과정책연구원 국제법무 Vol.3 No.2 2011.11 pp.75-102

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