earticle

Employees` Attitudes Towards Information Technology ( IT ) : Mainly in Korean Banking Industry

Tai Hyun Ha

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 1995년 추계학술대회 1995.11 pp.841-867

Trust, LMX and Employees’ Attitudes: The Case of Kazakhstan KCI 등재

Pak Svetlana, Lee Jongchan

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제17권 제2호 2013.06 pp.141-164

Trust LMX Trust, and employees’ attitudes : The case of Kazakhstan

Svetlana Pak, Jongchan Lee

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 한국, 몽골경제 협력과 동, 중앙아시아 국가들의 역할에 관한 전략적 이슈 2012.06 pp.65-77

THE EFFECT OF JUSTICES AND TRUST ON EMPLOYEES’ ATTITUDES : CASE OF VIETNAMESE WORKERS IN SOUTH KOREA

Ta Thi Hai Yen, Jongchan Lee

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 The Entry Strategy into the East-European Market of Korean Companies 2016.07 pp.101-110

THE EFFECT OF JUSTICES AND TRUST ON EMPLOYEES’ ATTITUDES : CASE OF VIETNAMESE WORKERS IN SOUTH KOREA

Ta Thi Hai Yen, Jongchan Lee

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 The Entry Strategy into the East-European Market of Korean Companies 2016.07 pp.101-110

Effects of Organizational Use of KakaoTalk, a Mobile Instant Messaging (MIM) Service, on Employees’ Attitudes toward Current Organization in Korea KCI 등재 SCOPUS

Jaehee Cho

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제30권 제1호 2020.03 pp.120-142

Social Identity Enhancement Strategy and Employees’ Job Attitudes : A Case of Chinese Immigrant Employees in Korea KCI 등재

웨이 리, 김지영, 정명호

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제12권 제4호 통권 제39호 2015.12 pp.181-205

원격근무 도입과 조직 생산성 - 구성원의 태도와 조직문화를 중심으로 -

김성국

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제14권 제3호 2000.12 pp.47-73

상호작용 공정성과 상사-부하 교환관계가 구성원의 태도에 미치는 영향 : 베트남 기업을 대상으로 KCI 등재

이종찬

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제2호 통권 제54호 2018.08 pp.77-91

인사평가의 절차공정성과 조직구성원의 직무태도간의 관계에서 상호작용공정성의 조절효과분석 KCI 등재후보

최지애, 이인석, 전무경

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제17권 제1호 통권 제37호 2014.04 pp.103-123

조직구성원의 만화경 경력태도가 경력몰입에 미치는 영향과 직무자원의 조절효과 : 밀레니얼 세대 조직구성원을 중심으로 KCI 등재

김건영, 진성미

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.4 2021.10 pp.169-199

외성과지향적 보상환경과 구성원의 스트레스 및 생산적 태도 KCI 등재

한주희, 고언정

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제20권 제1호 2006.02 pp.49-71

여행사 종사원의 직무특성이 직무태도와 직무성과에 미치는 영향

신재원

관광경영학회 관광경영연구 제23권 제3호 통권 89호 2019.05 pp.247-265

중국기업 종업원들의 LMX와 경력관련 태도간의 관계에 관한 연구 KCI 등재

위안, 이기은

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제10권 제1호 통권 제28호 2013.03 pp.365-382

중국 내 다국적 기업과 현지 사원 간의 관계성이 기업 태도, CSR 프로그램 참여 의도 및 연결적 사회 자본에 미치는 영향 KCI 등재

진범섭, 윤영집, 김유경

한국소통학회 한국소통학보 제26호 2015.04 pp.7-41

도박중독 결정요인에 관한 연구 : 카지노 종사원의 도박인식과 도박형태를 중심으로 KCI 등재후보

장동석

한국전략마케팅학회 마케팅논집 제17집 제4권 통권 44호 2009.12 pp.119-139

호텔 종사원의 역할스트레스가 직무태도 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구

김성민

한국관광서비스학회 한국관광서비스학회 학술대회 2007년 한국관광서비스학회 동계 정기학술대회 2007.12 pp.59-80

병원 규모별 의료소비자의 고객충성도 형성요인 KCI 등재

김선주, 최영진

보건의료산업학회 보건의료산업학회지 제10권 제4호 2016.12 pp.13-23

A Study on the Relationship between School Foodservice Employees' Attitudes toward Food Hygiene Education and Hygiene Practices

Heo, Ja Gyung, Lee, Jee Hye

[Kisti 연계] 한국식품위생안전성학회 Journal of food hygiene and safety Vol.30 No.4 2015 pp.323-328

Exploring Supervisor-Related Job Resources as Mediators between Supervisor Conflict and Job Attitudes in Hospital Employees

Elfering, Achim, Gerhardt, Christin, Grebner, Simone, Muller, Urs

[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.8 No.1 2017 pp.19-28