코칭 및 지시적 리더십, 자기 효능감과 응집력간의 관계에 관한 연구 - 해병대 소대원을 중심으로 -
한국융합보안학회 융합보안논문지 제16권 제3호 제1권 2016.05 pp.69-75
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코칭리더십과 직무성과 간의 영향관계 : 심리적 임파워먼트의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제4호 통권 제64호 2020.12 pp.25-50
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코칭리더십이 인사담당자 혁신행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본과 조직몰입의 매개 효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제26권 제6호 통권 제88호 2019.12 pp.51-71
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코칭리더십, 주도성, 직무성과 간의 영향관계 : 직무자율성의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제20권 제4호 통권 제52호 2017.12 pp.277-299
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치과위생사의 성격유형이 코칭리더십, 직무만족, 감정노동, 극복력에 융합적으로 미치는 영향
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 제8권 3호 2024.03 pp.774-784
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코칭리더십과 경력만족 간의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제12호 2021.12 pp.70-79
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직무과부하가 일-성장 균형과 이직의도에 미치는 영향 : 코칭 리더십의 조절된 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제25권 제5호 통권 제94호 2025.10 pp.81-97
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고용불안정성이 지식공유 행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개 효과와 코칭 리더십의 조절 효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제4호 통권 제81호 2023.08 pp.53-66
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조직구성원의 메타인지가 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 창의과정몰입의 매개효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제4호 통권 제116호 2024.08 pp.121-158
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코칭리더십이 창의적성과에 미치는 영향 : 심리적임파워먼트와 건선적발언행동의 이중매개효과
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 초지능, 초연결, 초실감 시대의 가치창출 전략 2022.06 pp.459-472
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코칭 리더십과 조직구성원의 성과변인에 관련된 학위 논문 연구동향 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.8 No.1 2012.04 pp.107-132
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코칭 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과와 친사회적 동기의 조절효과
[NRF 연계] 한국코칭심리학회 한국심리학회지: 코칭 Vol.9 No.2 2025.08 pp.27-49
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코칭리더십이 잡크래프팅에 미치는 영향: 피드백 추구행동의 매개효과와 조절초점의 조절효과
[NRF 연계] 한국코칭심리학회 한국심리학회지: 코칭 Vol.9 No.2 2025.08 pp.81-109
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