문항반응이론을 적용한 직원몰입척도 타당도 검증 : Rasch 측정모형을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.33 No.4 2020.04 pp.577-598
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
팀 다양성과 팀 효과성과의 관계에서 공유리더십과 팀 동적역량의 매개효과
[NRF 연계] 숭실대학교 영재교육연구소 Global Creative Leader: Education & Learning Vol.9 No.6 2019.12 pp.49-71
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대학생의 주도적 경력행동을 통한 학습 경험과 직업정체성 형성에 관한 연구 : 비교과 프로그램을 중심으로
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.25 No.6 2019.12 pp.467-494
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
학습목표지향성의 인지 및 정서 경로: 미래지향시간관과 향유신념
[NRF 연계] 한국교육심리학회 교육심리연구 Vol.33 No.4 2019.12 pp.707-730
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직 내 상향식 학습이 동적역량에 미치는 효과: 직무몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.34 No.6 2019.12 pp.93-119
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직구성원들의 학습접근방식이 조직변화준비도에 미치는 영향과 LMX, TMX의 조절효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.21 No.3 2019.08 pp.49-76
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
신입사원의 선택독립성이 직무배태성에 미치는 영향: 직무몰입 매개효과 및 상향식학습 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.22 No.2 2019.05 pp.27-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직무몰입이 조직변화준비도에 미치는 영향과 리더십 유형의 조절효과 검증
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.2 2019.02 pp.237-264
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.18 No.14 2018.07 pp.563-584
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직 구성원이 인식한 리더의 진성리더십이 일 몰입에 미치는 효과 - 조직학습역량의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.2 2018.06 pp.109-132
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
임파워링 리더십, 잡 크래프팅, 조직몰입, 직무배태성 간 구조적 관계
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.20 No.2 2018.05 pp.51-85
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
갈등 유형이 집단창의성에 미치는 영향과 공유멘탈모델과 정보교류체제의 조절효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.20 No.1 2018.03 pp.83-112
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
평생교육 담당자의 성찰학습 수준이 직업정체성과 직무열의를 매개로 직업전문성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.21 No.1 2018.02 pp.33-63
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.23 No.5 2017.10 pp.87-114
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
연구개발직 종사자의 목표지향성이 혁신행동에 미치는 영향 - 학습접근방식의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.19 No.3 2017.09 pp.1-26
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대학생의 성찰학습이 진로준비행동에 미치는 영향과 그릿의 매개효과
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.36 No.4 2017.08 pp.1-21
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일터에서의 성찰이 조직구성원의 사회화에 미치는 영향: 신뢰와 지식공유활동의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.20 No.3 2017.08 pp.157-188
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.17 No.13 2017.07 pp.183-203
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
내러티브 탐구를 통해 본 여성리더의 리더십 형성과정에 관한 연구
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.93 No.2 2017.06 pp.71-107
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사 지원과 동료 지원이 일몰입을 매개로 지식공유에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.18 No.2 2017.06 pp.1-22
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-