잡크래프팅 역량모형 개발을 위한 탐색적 연구: 비대면교육을 위한 교수설계자를 중심으로
[NRF 연계] 한국교육정보미디어학회 교육정보미디어연구 Vol.27 No.4 2021.12 pp.1457-1484
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
잡크래프팅의 선행요인과 맥락적성과에 관한 연구 - 보상만족과 개인-직무적합성의 선행효과 분석 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.3 2021.09 pp.29-50
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
잡크래프팅이 직무자율성과 조직유효성에 미치는 영향 관계 : 임파워먼트의 조절효과
[NRF 연계] 한국이벤트컨벤션학회 이벤트컨벤션연구 Vol.17 No.3 2021.08 pp.141-165
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
잡크래프팅과 과업정체성이 일의 의미에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.31 No.1 2018.02 pp.149-173
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
스타트업 잡크래프팅이 양면적 혁신에 미치는 영향 -긍정심리자본의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.11 No.1 2020.02 pp.1035-1050
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조절초점과 잡크래프팅: 상사의 자율성 지원과 조건적 보상 및 처벌행동의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.26 No.4 2023.12 pp.55-81
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔 종사원의 잡크래프팅과 혁신행동이 조직민첩성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국해양관광학회 해양관광학연구 Vol.16 No.1 2023.03 pp.87-104
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.22 No.19 2022.10 pp.289-303
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
코칭리더십이 잡크래프팅에 미치는 영향 : 그릿과 프로티언 경력태도의 직렬매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.4 2022.04 pp.685-714
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔기업에서의 잡크래프팅, 조화열정 그리고 친사회적 서비스행동
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.33 No.9 2021.09 pp.221-236
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.27 No.5 2020.12 pp.11-28
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
외국인근로자의 잡크래프팅에 대한 문화지능과 직업배태성의 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.44 No.4 2020.11 pp.161-182
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔 근로자의 잡크래프팅이 개인-직무 부합 및 직장만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.25 No.8 2019.08 pp.90-98
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사-부하 관계가 잡크래프팅과 직무만족에 미치는 영향: 변혁적 리더십의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 세명대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 Vol.30 No.4 2022.12 pp.29-50
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
임파워링 리더십이 잡크래프팅과 직무성과에 미치는 영향 : 신뢰받는 느낌, 심리적 안전감, 내적 동기의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.25 No.2 2022.06 pp.187-212
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
심리적 주인의식, 잡크래프팅, 직무열의의 관계 : 상사지원인식의 역할과 조절된 매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.34 No.1 2021.01 pp.169-196
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.18 No.23 2018.12 pp.989-1012
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
재택근무 환경에서 고립감이 잡크래프팅에 미치는 영향: 네트워킹 행동의 매개효과와 정서적 몰입의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.34 No.4 2021.11 pp.663-696
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.12 No.3 2021.08 pp.1-19
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직민첩성과 학습민첩성이 잡크래프팅에 미치는 영향: 팀 학습행동의 조절효과
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.29 No.8 2020.12 pp.241-258
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-