대기업 직무교육훈련 참여자의 교육훈련전이와 전이동기 및 업무환경의 관계
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.42 No.4 2010.12 pp.249-274
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업무 자기결정동기의 선행요인과 결과요인:업무맥락과 변화몰입을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.11 2015.11 pp.2909-2929
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업무요구, 업무통제, 자기 동기화가 카지노 종사원 소진에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.15 No.1 2006.02 pp.205-228
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학습과 전이동기에 대한 훈련전/중 변인의 역할:사전훈련동기, 강사기질, 업무관련 유용성을 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.17 No.2 2004.08 pp.223-242
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[NRF 연계] 경찰대학 경찰학연구 Vol.13 No.2 2013.06 pp.191-216
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조직경험과 업무특성이 PSM(공공봉사동기)에 미치는 영향에 대한 분석
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.50 No.2 2012.06 pp.89-112
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호텔구성원의 마음 챙김과 내재적 동기부여가 창의적 업무관여도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.19 No.2 2017.06 pp.78-100
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인사관리 공정성 인식이 공무원의 공공봉사동기에 미치는 영향: 업무자율성과 상사피드백의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.25 No.2 2021.08 pp.229-247
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경찰공무원 직무와 인사고충의 중복성과 업무성과에 대한 사기의 동기부여 효과 실증연구
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.2 2021.04 pp.2585-2598
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한국 대기업 내 교육훈련특성, 전이동기, 학습전이와의 관계에서 업무성과-보상 기대가 미치는 조절된 매개효과 연구
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.22 No.4 2020.11 pp.102-123
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윤리적 리더십이 공공・민간 조직구성원의 업무열의에 미치는 영향: 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.29 No.1 2020.03 pp.59-87
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유치원 교육실습이 예비유아교사의 교직 실습 업무 스트레스와 내적 동기에 미치는 영향
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.19 No.10 2019.05 pp.443-466
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중소기업 S-OJT훈련가의 헌신과 업무부하, 보상 및 자율적 직무동기의 관계
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.34 No.4 2015.08 pp.121-149
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지역 소방조직 내 세대 간 갈등 유발요인 분석: 제도, 업무 인식 및 직무동기 요인을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방행정연구원 지방행정연구 Vol.31 No.2 2017.06 pp.263-298
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공공봉사동기와 조직시민행동이 공무원의 업무성과에 미치는 영향: 보상의 공정성의 조절효과와 세대 간 비교를 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.35 No.4 2023.12 pp.777-807
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성과주의와 지각된 서비스성과: 업무과부하, 대인관계스트레스, 공공서비스동기의 조절적 매개효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.39 No.1 2015.02 pp.177-216
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성과평가 등급의 수와 공무원의 동기부여: 성과평가에 대한 인식과 업무특성의 영향을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.16 No.1 2017.03 pp.131-156
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윤리적 리더십이 공공조직 구성원의 업무열의에 미치는 영향: 절차적 공정성과 공공봉사동기의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.17 No.2 2018.06 pp.59-90
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취업모의 근무시간 외 업무목적 스마트기기 사용이 유아의 자기통제력에 미치는 영향: 일-가정 갈등과 스마트기기 사용에 대한 허용 동기의 순차적 매개효과
[NRF 연계] 한국생애학회 생애학회지 Vol.13 No.1 2023.02 pp.135-154
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