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일-가정균형만족이 육아휴직제도 사용의도에 미치는 영향 : 가정친화적 조직지원인식의 매개효과와 가정친화적 상사지원인식의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

우주연, 곽원준

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제3호 통권 제55호 2018.10 pp.153-168

일-가정균형만족이 육아휴직제도 사용의도에 미치는 영향 : 가정친화적 조직 지원인식의 매개효과와 가정친화적 상사지원인식의 조절효과

우주연, 곽원준

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 4차 산업혁명 : 변화의 변곡점에서의 전문경영인의 역할 2018.10 pp.3-11

일-가정균형만족이 육아휴직제도 사용의사에 미치는 영향 - 가정친화적 조직지원인식의 매개효과와 가정친화적 상사지원인식의 조절효과

우주연, 곽원준

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 Economic Cooperation Between Korea and Central Asian Countries for Northern Economic Center 2017.11 pp.119-127

일-가정갈등과 일-가정균형만족에 대한 상사신뢰의 차별적 효과

박동준

대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 2016년 대한안전경영과학회 추계학술대회 2016.11 pp.411-415

호텔종사원의 역할과부하와 일-가정균형만족, 조직시민행동의 구조적 관계 : 조직후원인식의 조절효과를 중심으로

문상정

관광경영학회 관광경영연구 제23권 제6호 통권 92호 2019.11 pp.381-405

경력성장기회, 역할과부하, 심리적 자본이 일-가정균형만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무요구-자원이론을 중심으로 KCI 등재

김현근, 안성익

한국기업경영학회 기업경영연구 제23권 제4호 2016.08 pp.125-153

가족친화제도에 대한 유용성 지각과 근로자 행동 간 관계 : 일-가정 균형 만족도의 매개효과

라미진, 류성민

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 4차 산업혁명 : 변화의 변곡점에서의 전문경영인의 역할 2018.10 pp.203-209

소프트웨어 산업의 근무지유연성이 직장만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 일·가정 균형과 경력성장기회의 매개효과 KCI 등재

이종주

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제1호 통권 제72호 2022.02 pp.279-291

가족친화제도에 대한 유용성 지각과 근로자 행동 간 관계 : 일-가정 균형 만족도의 매개효과 KCI 등재

라미진, 홍윤희, 류성민

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제3호 2019.09 pp.131-156

일·가정 균형이 직무만족에 미치는 영향 : 가족친화문화의 매개효과

박정민, 최도림, 이순호

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.8 2020 pp.262-273

역할과부하와 일-가정균형만족의 관계에서 가정 친화적 조직지원인식과 가정 친화적 상사지원인식의 조절효과

김현근, 안성익, 이종완

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.4 2018.11 pp.19-40

가정 친화적 업무환경이 일-가정균형만족에 미치는 영향에 관한 연구－심리적 자본의 매개효과를 중심으로－

김현근, 안성익

[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.31 No.4 2016.11 pp.27-62

동일한 직장 / 가정환경에서 개인의 특성적 요인과 심리적 요인이 일-가정균형만족에 영향을 미칠 수 있는가? : 심리적 자본과 경계관리인식의 영향에 관한 연구

김현근, 안성익

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.18 No.1 2015.03 pp.35-80

직무순환이 일-가정균형만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 역할과부하와 심리적 자본의 매개효과를 중심으로

김현근, 박지성, 이종완, 안성익

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.3 2018.09 pp.29-60

한국 여성의 일과 가정균형과 삶의 만족도

강은진, 김윤태

[NRF 연계] 한국공공사회학회 공공사회연구 Vol.12 No.3 2022.08 pp.78-114

일‧가정 친화 경력지원분위기가 공공기관 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향: 인지된 일-가정 균형 만족의 매개효과

김정희, 윤동열, 공영광

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.33 No.1 2020.01 pp.1-24

일-가정 균형에 대한 지원환경, 일-가정 균형에 대한 만족도, 종업원의 철회행위 및 맥락성과 간의 관계에 대한 연구

류성민, 안성익

[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.27 No.2 2012.05 pp.49-85

기혼 여성근로자들의 프로틴 경력지향성과 일-가정 균형 및 경력만족의 관계 - 업무 후 모바일기기 사용의 조절된 매개효과를 중심으로 -

고현미, 박재춘

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.1 2021.03 pp.1-26

일-가정 균형의 개념과 일-가정 갈등 및향상과의 관계: 기혼 남성의 일 및 가정생활만족도에 대한 영향을 중심으로

김유경, 구혜령

[NRF 연계] 한국가족학회 가족과 문화 Vol.28 No.3 2016.09 pp.1-31

항공사 객실승무원의 정서노동이 직무소진과삶의 만족에 미치는 영향 -일-가정 균형의 매개효과를 중심으로-

이종호

[NRF 연계] 한국항공경영학회 한국항공경영학회지 Vol.15 No.4 2017.09 pp.71-92