고졸 취업자의 직무환경 인식과 직무 만족도와의 영향관계 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.18 No.4 2022.10 pp.47-70
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고졸청년의 미취업 원인에 대한 인식이 구직기준(취업눈높이)에 미치는 영향
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 1호 통권25호 2019.03 pp.145-166
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고졸 청년여성의 취업과 직장 경험에 관한 연구 - 광주지역 특성화고 졸업자를 중심으로 -
한국취업진로학회 취업진로연구 제6권 2호 통권14호 2016.06 pp.71-96
6,400원
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[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.20 No.4 2020.12 pp.93-116
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[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.37 No.6 2018.12 pp.1-25
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고졸 취업자들의 근무지향성에 영향을 미치는 요인 -직무만족도 및 이직의도를 중심으로
[NRF 연계] 부산대학교 교육발전연구소 교육혁신연구 Vol.25 No.3 2015.12 pp.367-386
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[NRF 연계] 한국청소년학회 청소년학연구 Vol.22 No.10 2015.10 pp.131-157
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고졸 비진학·미취업 청년의 삶의 유형과 특징:진로 관련 일상생활을 중심으로
[NRF 연계] 한국청소년정책연구원 한국청소년연구 Vol.35 No.1 2024.02 pp.5-33
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[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.13 No.2 2007.12 pp.125-148
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고졸 후 후기 청소년의 진학 및 취업 유예가 삶의 만족도에 미치는 영향: 이질적 처치효과 분석기법의 활용
[NRF 연계] 한국교육사회학회 교육사회학연구 Vol.28 No.3 2018.09 pp.129-158
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‘선취업-후진학’ 정책 도입까지 지난 10년 간 고졸 비진학 청소년의 취업 결정요인 분석
[NRF 연계] 한국청소년복지학회 청소년복지연구 Vol.16 No.2 2014.06 pp.255-272
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