대학 협력학습에서 개인창의성, 팀신뢰, 팀효능감 및 집단지성의 구조적 관계
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제9호 2020.09 pp.173-182
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변혁적 리더십이 직무열의 및 개인창의성에 미치는 영향 : LMX의 매개효과를 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제2호 통권 제62호 2020.08 pp.49-70
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네트워크 구조와 조직학습문화, 지식경영참여가 개인창의성 및 성과에 미치는 영향에 관한 실증분석: SI제안팀과 R&D팀의 비교연구
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제20권 제4호 2010.12 pp.101-123
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네트워크 구조와 조직학습문화, 지식경영참여가 개인창의성 및 성과에 미치는 영향에 관한 실증분석 : SI제안팀과 R&D팀의 비교연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 스마트폰과 경영혁신 2010.06 pp.597-623
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카지노기업에서의 종사원의 심리적 계약이 개인 창의성과 혁신행동에 미치는 영향 : 개인 창의성의 매개효과를 포함하여
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.487-512
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목표지향성이 개인 창의성 및 직무성과에 미치는 영향 : 피드백 추구행동의 매개효과와 심리적자본의 조절효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제5호 통권 제93호 2020.10 pp.1-23
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변혁적·거래적 리더십이 개인 창의성에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제31권 제3호 2015.09 pp.67-89
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호텔조리사가 인지하는 고용가능성이 개인 창의성과 경력몰입에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.433-456
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상사의 성격 5요인이 호텔 객실종사원의 개인 창의성과 직무만족에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제18권 제4호 통권 62호 2014.12 pp.455-477
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조직의 보상이 호텔 프론트 데스크 종사원의 개인 창의성과 조직몰입에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제2호 통권 51호 2012.06 pp.119-134
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호텔조리사가 인식하는 조직공정성이 개인, 집단, 조직 창의성에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제7호 통권 86호 2018.12 pp.731-755
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