몽골기업에서 변혁적 리더십이 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제32권 제1호 2021.04 pp.5-18
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팀 효과성에 대한 변혁적, 공유 리더십의 영향 : IMO 모형에 근거한 매개 및 조절 효과 검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제4호 통권 제43호 2014.11 pp.135-150
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리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -개인관련 특성변수를 중심으로-
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제14권 2004.09 pp.59-85
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학교장의 감성적 리더십과 교사의 긍정심리자본, 학교조직효과성과의 구조적 관계
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제23권 제3호 2019.09 pp.99-116
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호텔 리더의 감성리더십이 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제7호 통권 86호 2018.12 pp.855-878
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학교장의 코칭리더십, 교사 임파워먼트, 학교조직효과성의 구조적 관계
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제26권 제2호 2022.06 pp.149-169
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홀리스틱 교육의 관점에서 본 교장의 변혁적 지도성과 학교 효과성과의 관계
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제14권 제1호 2010.04 pp.19-41
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