한국철강기업의 조직문화가 연봉제도입의 만족을 통하여 조직몰입에 주는 영향
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제15권 2005.02 pp.108-132
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리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -개인관련 특성변수를 중심으로-
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제14권 2004.09 pp.59-85
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연봉제 도입 인식정도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제13권 2004.02 pp.59-80
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남북협력확대와 통일에 대비한 북한지역 근로자들의 직업훈련방안 - 독일 통일의 교훈과 기반조성을 중심으로 -
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제9권 2002.03 pp.75-96
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통일에 대비한 북한지역 근로자들의 직업훈련방안 -독일 통일의 교훈과 그 시사점을 중심으로-
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제4권 1999.08 pp.269-283
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몽골인 근로자들의 기능교육에 있어서 한국의 역할연구 - 외국인 근로자 교육훈련 프로그램을 중심으로 -
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제3권 1999.01 pp.219-234
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반복적인 회분식 발효공정을 이용한 에탄올 생산성의 향상
한국생물공학회 KSBB Journal 제10권 제1호 1995.03 pp.55-62
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[Kisti 연계] 대한양계협회 월간양계 Vol.19 No.6 1987 pp.120-121
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[Kisti 연계] 대한양계협회 월간양계 Vol.18 No.11 1986 pp.160-162
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폴로늄과 가금티프스는 유사한 것처럼 보이나 그렇지 않다.
[Kisti 연계] 대한양계협회 월간양계 Vol.28 No.2 1996 pp.117-121
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[Kisti 연계] 대한양계협회 월간양계 Vol.19 No.8 1987 pp.118-121
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[Kisti 연계] 대한양계협회 월간양계 Vol.20 No.7 1988 pp.143-146
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