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목차
I. 서론
II. 몽골 경영학의 발전과정
1. 몽골의 전통적 경영방식
2. 공산주의 일당지도체제
3. 시장경제사회의 경영방식
III. 몽골기업 인사제도의 특성
1. 채용제도
2. 급여제도
3. 승진제도
4. 복지후생제도
IV. 시사점 및 제언
1. 몽골 인사제도의 시사점
2. 요약 및 제언
참고문헌
II. 몽골 경영학의 발전과정
1. 몽골의 전통적 경영방식
2. 공산주의 일당지도체제
3. 시장경제사회의 경영방식
III. 몽골기업 인사제도의 특성
1. 채용제도
2. 급여제도
3. 승진제도
4. 복지후생제도
IV. 시사점 및 제언
1. 몽골 인사제도의 시사점
2. 요약 및 제언
참고문헌
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