항공사 승무원의 개인-팀 적합성이 직무몰입과 서비스 지향성에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제27권 제1호 2016.04 pp.5-26
5,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
서비스 제공자의 회복탄력성이 감정노동에 미치는 영향 : 개인-직업 적합성과 직무열의의 이중매개를 중심으로
한국마케팅관리학회 한국마케팅관리학회 학술대회 행복한 나, 행복한 너, 행복한 우리, 마케팅을 통한 행복 나눔 2019.10 pp.265-267
3,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
과잉자격이 가져온 직무권태 : 개인-상사적합성이 완화시킬 수 있을 것인가?
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제6호 통권 제78호 2022.12 pp.107-121
4,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
개인-조직 적합성과 고객지향성의 관계에 대한 직무만족 매개역할
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제27권 제1호 2013.03 pp.173-200
6,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
소명의식이 직무태도에 미치는 영향 : 개인-환경 적합성의 매개효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제31권 제1호 2017.03 pp.53-89
8,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
반 강제적 회식이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 개인-조직 적합성의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제17권 제3호 통권 제54호 2017.08 pp.47-56
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
호텔 직원의 경력개발이 개인직무적합성 및 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.17 No.4 2011 pp.25-38
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔 직원의 신체적 매력도가 개인직무적합성에 미치는 영향 - 자아존중감과 자기효능감의 매개효과를 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국식생활문화학회 한국식생활문화학회지 Vol.24 No.6 2009 pp.711-720
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
보건소 간호사의 개인-직무적합성과 조직지원인식이 직무만족에 미치는 영향 - 정규직과 비정규직의 조절효과 -
[Kisti 연계] 한국보건간호학회 한국보건간호학회지 Vol.33 No.2 2019 pp.188-199
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조리사의 개인-조직 적합성과 개인-직무 적합성이 직업 몰입, 조직 몰입, 이직 의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.16 No.5 2010 pp.50-63
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대졸자의 구직경로가 첫 일자리 직업적응에 미치는 영향 : 개인-직무 적합성의 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.7 2017 pp.679-695
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직 메모리 제공과 개인-직무, 개인-조직 적합성이 조직성과에 미치는 영향 : 흡수역량을 매개로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.8 2020 pp.274-284
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
KTX기장의 개인-환경적합성이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국철도학회 한국철도학회논문집 Vol.15 No.6 2012 pp.645-653
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-