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글로벌인턴십 파견 전 학습이 현지적응에 미치는 영향 : LMX의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제30권 제4호 2016.12 pp.157-187
7,200원
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중국 MCN 기업의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 구성원의 혁신행 동에 미치는 영향 : 조직지원인식과 무형식학습활동의 매개효과, 지식 공유풍토의 조절효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제28권 제1호 2024.03 pp.11-32
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홀리스틱 교육의 관점에서 본 리더-구성원 교환관계(LMX)와 조직몰입의 관계 : 고용가능성의 매개효과를 중심으로
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제18권 제1호 2014.03 pp.107-129
6,000원
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구성원의 자기주도학습이 주관적 경력성공에 미치는 영향과 리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절 효과
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 2호 통권26호 2019.06 pp.143-167
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Behavior Event Interview(BEI)결과가 조직시민행동에 미치는 영향 - 리더 · 부하 교류(LMX)의 조절효과를 중심으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.11 No.1 2015.04 pp.119-137
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경찰 공무원의 심리적 임파워먼트와 조직시민행동 관계- LMX의 조절효과 중심으로 -
원광대학교 경찰학연구소 경찰학논총 제10권 제3호 2015.11 pp.37-64
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경찰 공무원의 LMX(리더-구성원 교환관계)와 조직시민행동 관계
원광대학교 경찰학연구소 경찰학논총 제8권 제2호 2013.11 pp.7-31
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[Kisti 연계] 한국영양학회 Nutrition research and practice Vol.5 No.1 2011 pp.80-87
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LMX, 리더 도덕성, 지각된 팀효능감 및 조직시민행동의 관계
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.4 2015 pp.420-430
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리더-구성원간 교환관계(LMX)의 질 향상을 통한 조직구성원들의 창의성 및 업무성과 제고 과정 탐색에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.1 2017 pp.363-377
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리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 제주항공 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.44 No.4 2016 pp.983-997
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