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코칭행동의 문제해결과 학습촉진이 직무만족과 업무 혁신 행동에 미치는 영향
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제19권 제1호 통권 제64호 2022.03 pp.127-141
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코칭리더십과 경력만족 간의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제12호 2021.12 pp.70-79
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국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.7 No.3 2021.08 pp.261-268
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코칭리더십과 직무성과 간의 영향관계 : 심리적 임파워먼트의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제4호 통권 제64호 2020.12 pp.25-50
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코칭리더십이 인사담당자 혁신행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본과 조직몰입의 매개 효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제26권 제6호 통권 제88호 2019.12 pp.51-71
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코칭리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제1호 통권 제53호 2018.04 pp.373-398
6,400원
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코칭리더십, 주도성, 직무성과 간의 영향관계 : 직무자율성의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제20권 제4호 통권 제52호 2017.12 pp.277-299
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