4,000원
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여행사 종사원의 고용불안정성과 직무스트레스, 이직의도 간의 관계 : 직무스트레스의 매개역할
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.39-55
5,100원
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항공사 객실승무원의 고용불안정이 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰의 조절효과
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제7호 통권 100호 2020.12 pp.327-343
5,100원
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응급의료기관에 근무하는 1급 응급구조사의 직업 불안정성 및 직무열의가 이직의도에 미치는 영향
한국응급구조학회 한국응급구조학회지(구 한국응급구조학회논문지) 제19권 제2호 2015.08 pp.51-69
5,400원
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7,900원
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종업원의 직무불안정 지각이 부하의 저항에 미치는 영향 : 경력몰입과 직무긴장의 매개효과 검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제3호 통권 제42호 2014.08 pp.93-102
4,000원
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호텔 종사자의 고용환경에 따른 직무불안정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제3호 통권 56호 2013.09 pp.147-166
5,500원
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항공산업의 환경변화에 따른 항공사 승무원의 직무불안정성이 역할 내 행동 및 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무 효능감의 조절된 매개효과 검증
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제6호 통권 제106호 2022.12 pp.153-184
7,300원
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서비스 기업 종업원의 직무불안정 지각과 직무 및 조직태도와의 관계 - 콘도미니엄 종업원과 백화점 근무 종업원을 대상으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제8권 제2호 통권 21호 2004.06 pp.41-59
5,400원
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항공사 승무원의 직무불안정성, 직무스트레스, 일-가정갈등 간 관계 : 조직내부인 지위인식의 조절된 매개효과 연구
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제5호 통권 제99호 2021.10 pp.93-118
6,400원
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일과 생활의 균형이 직무성과에 미치는 영향 : 고용불안정성의 조절효과
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제29권 제5호 2015.10 pp.329-349
5,700원
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서비스 종사원의 고용불안정성과 고객지향성 - 심리적 계약위반의 매개 효과 -
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제1호 통권 54호 2013.03 pp.137-160
6,100원
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기술변화에 따른 호텔종사원의 직무불안정성이 정서적 소진과 이직의도에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제4호 2024.12 pp.509-518
4,000원
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고용불안정성이 지식공유 행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개 효과와 코칭 리더십의 조절 효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제4호 통권 제81호 2023.08 pp.53-66
4,600원
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