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관리자의 코칭행동이 조직구성원의 창의적 행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트와 피드백 추구행동의 다중매개효과를 중심으로 KCI 등재

신민철, 오상진

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제3호 통권 제66호 2020.08 pp.167-180

피드백 추구행동이 발언행동과 서비스 성과에 미치는 영향 : 정치적 스킬의 조절효과 KCI 등재

김태림, 유재원

한국상업교육학회 상업교육연구 제37권 제6호 2023.12 pp.161-184

이슈 리더십이 조직구성원의 혁신 행동에 미치는 영향 - 피드백 추구 행동과 흡수 역량의 다중 매개효과를 중심으로 - KCI 등재

윤여현, 정재석

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제43권 제1호 2024.03 pp.69-91

겸손리더십과 직장웰빙 : 관점수용행동과 피드백추구행동의 매개효과 KCI 등재

황찬영, 최석봉

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제37권 제2호 2023.04 pp.103-135

중소기업 환경에서의 합목적적 정보시스템 활용을 위한 최종사용자 피드백 탐색행위의 중요성 KCI 등재

신영미, 이주량, 이호근

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제17권 제4호 2007.12 pp.61-94

유통기업 교육훈련 참가자의 학습전이에 목표지향성과 피드백 추구행동이 미치는 영향 KCI 등재

김주연, 김종인

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제1호 2019.03 pp.47-78

목표지향성이 개인 창의성 및 직무성과에 미치는 영향 : 피드백 추구행동의 매개효과와 심리적자본의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

전학철, 진초운, 구자숙

한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제5호 통권 제93호 2020.10 pp.1-23

Impact of Negative Feedback-seeking Behavior on Innovative Behavior: Focusing on the Mediating Effect of Learning Goal Orientation Moderated by Coaching Leadership

권경숙, 오상진

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.3 2020 pp.542-559

의사들의 정보추구행태를 반영한 의학정보시스템 개발 및 평가

김나원, 이지연

[Kisti 연계] 한국정보관리학회 정보관리학회지 Vol.33 No.1 2016 pp.161-180

The Effect of Psychological Safety on Voice Behavior and Negative Feedback-Seeking Behavior: The Moderating Role of Career Growth Opportunity

최용득

[NRF 연계] 한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 Vol.23 No.6 2023.12 pp.273-284

Effect of Feedback－seeking Behavior on Employees’ Subjective Career Success: Focused on the Mediating Effect of Self－efficacy and the Moderating Effect of Positive Framing

이열, 정수진

[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.35 No.5 2020.10 pp.1-30

상사는 부하의 피드백 추구행동을 어떻게 볼까?: 피드백 추구행동이 유능함 인식과 성과평가에 미치는 영향에서 주체 지향성의 조절역할

선동익, 선의영, 손승연

[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.48 No.1 2024.02 pp.1-27

대학생의 피드백 추구 행동과 학업성취와의 관계: 피드백 추구 동기 및 자기성찰의 역할

하유라, 손원숙

[NRF 연계] 한국교육과정평가원 교육과정평가연구 Vol.24 No.2 2021.05 pp.127-145

피드백추구행동이 직무성과 및 직무만족에 미치는 영향: 육성적 피드백과 상사의 부하신뢰의 역할

최병권

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.27 No.2 2014.02 pp.179-199

중학생이 지각한 피드백 환경과 학업동기 및 피드백 구하기가 인지 및 정의적 성취에 미치는 영향: 자기성찰의 매개효과

황영희, 손원숙

[NRF 연계] 한국교육과정평가원 교육과정평가연구 Vol.23 No.2 2020.05 pp.229-248

코칭 리더십, 혁신 행동, 심리적 안전감과 피드백 추구 행동의 구조적 관계

김재명

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.12 2022.12 pp.2361-2385

목표지향성과 혁신행동 간의 관계: 피드백 추구행동의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과

왕단, 정수진

[NRF 연계] 사회혁신기업연구원 혁신기업연구 Vol.6 No.2 2021.08 pp.81-102

자기결정성과 혁신행동간 관계에서 직원몰입의 매개효과와 피드백추구행동 동기의 조절효과

김현종, 송해덕

[NRF 연계] 숭실대학교 영재교육연구소 Global Creative Leader: Education & Learning Vol.12 No.1 2022.03 pp.105-133

조절초점 조직문화가 혁신적 업무행동에 미치는 영향: 긍정적 및 부정적 피드백 추구행동의 매개효과

현광은, 권은아, 허창구

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.34 No.2 2021.05 pp.237-260

개인 성향과 직무수행의 관계에서 피드백 추구행동의 매개효과

지성호, 강영순

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.12 2015.12 pp.3069-3093