5,100원
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한국인터넷방송통신학회 The International Journal of Advanced Smart Convergence Volume 10 Number 2 2021.06 pp.97-107
4,200원
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비영리기관 종사자의 일-생활균형이 이직의도에 미치는 영향
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제20권 2호 2016.05 pp.57-74
5,200원
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유연근무가 조직과 직무성과에 미치는 긍정적인 영향에 대한 연구 (M사 시차출퇴근 제도 도입 사례 중심으로)
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제19권 제4호 2017.12 pp.253-260
4,000원
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유연근무가 조직과 직무성과에 미치는 긍정적인 영향에 대한 연구 (M사 시차출퇴근 제도 도입 사례 중심으로)
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 2017년 대한안전경영과학회 추계학술대회 2017.11 pp.309-316
4,000원
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심판들의 부담감에 따른 동기수준이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
계명대학교 스포츠과학연구소 스포츠과학연구 제1권 제1호 2010.12 pp.51-66
4,900원
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직무자율성이 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 내 · 외재적 동기부여의 매개효과를 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제16권 제4호 통권49호 2015.02 pp.253-274
5,800원
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글로벌 경기 침체기와 회복기 동안 조직 ․ 관계 ․ 직무 변수에 따른 조직몰입의 관계연구
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제19권 제2호 2015.06 pp.181-206
6,400원
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조직내 따돌림 지각이 반생산적 과업행동과 이직의도에 미치는 영향 : 자존감의 조절효과 검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제6호 통권 제83호 2023.12 pp.131-142
4,300원
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개인-직무, 개인-조직 적합성, 일-삶의 균형, 향상초점과 조직시민행동과의 관계
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제4호 통권 제98호 2021.08 pp.1-25
6,300원
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카지노기업의 위기관리요인이 안전관리조직 업무성과에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제38호 2014.03 pp.109-136
6,700원
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일자리에서의 장애 차별경험 영향에 관한 연구 - 일자리 안전성과 대인관계 및 조직적응능력의 매개 효과 검증 -
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제11권 제10호 2015.10 pp.309-338
7,000원
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개인, 가족, 조직 관련 요인이 일-삶 균형과 행복에 미치는 영향 : 맞벌이 부부를 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제22권 4호 2018.11 pp.33-60
6,700원
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일과 삶의 균형에 영향을 미치는 가정, 조직, 지역사회 변인의 영향력에 대한 국가비교연구 : 한국, 일본, 영국 기혼여성근로자를 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제19권 2호 2015.05 pp.51-74
6,100원
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