한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제24권 제3호 2014.09 pp.325-344
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심리적 계약 위반이 이직 의도에 미치는 영향 - 직무 스트레스의 매개효과와 상사신뢰의 조절효과 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제2호 2024.06 pp.1-15
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심리적 계약위반이 조직변화저항에 미치는 영향 : 조직냉소주의의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제1호 통권 제61호 2020.04 pp.299-317
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심리적 계약 위반이 OS이용자의 배신 행동에 미치는 영향 : 윈도우 XP 지원 중단 사례
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 빅데이터 시대의 창조 비타민 2014.06 pp.225-234
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심리적 계약 위반이 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구 - 거래특성의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제15권 제1호 통권 46호 2011.03 pp.89-106
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윤리적 리더십이 심리적 계약위반과 체념적 침묵행동에 미치는 영향 : 참여적 의사결정의 조절된 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제25권 제5호 통권 제81호 2018.10 pp.159-186
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심리적 계약위반 지각이 호텔종사원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제5호 통권 91호 2019.09 pp.143-162
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코칭리더십이 조직냉소주의에 미치는 영향 : 심리적 계약위반의 매개효과와 공감의 조절된 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제3호 통권 제103호 2022.06 pp.147-180
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중국 호텔종사원의 심리적 계약위반이 이직의도에 미치는 영향에 있어 다차원 신뢰의 조절효과에 대한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제2호 통권 95호 2020.03 pp.725-746
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남용적리더십이 구성원의 수동공격성에 미치는 영향 : 심리적계약위반과 분노반추의 직렬다중매개를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제3호 통권 제97호 2021.06 pp.59-83
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호텔 종사원의 직장 내 괴롭힘이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 심리적 계약위반의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.111-132
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