earticle

The Effects of Perceived Organizational Support (POS) on Organizational Performance in Social Enterprise KCI 등재

Ma, Yunjun, Ji, Yong-Seung

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제24권 제3호 통권 제67호 2021.10 pp.125-148

Psychological Entitlement and Deviant Behavior : The Moderating Effects of Organizational Justice and Perceived Organizational Support KCI 등재

Chung, Yang Woon, Yang, Ji Yeon

한국기업경영학회 기업경영연구 제22권 제5호 2015.10 pp.307-325

Employee Resistance in the Context of Information Systems Implementation : An Organizational Support Perspective KCI 등재

Jung Seung Lee, Jeonghoon Lee

한국정보기술응용학회 JITAM Vol.23 No.2 2016.06 pp.1-10

Managing workplace diversity and employees’ turnover intention : The mediating role of perceived organizational support KCI 등재

Hye Kyoung Kim, Ung Hee Lee

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제10호 2014.10 pp.145-156

A study on the Relationship between Leadership and Agile Culture : focusing on the mediating effect of Perceived Organizational Support(POS) KCI 등재

Tae-Wan Kim, Yen-Yoo You, Jung-Wan Hong

중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제6호 2021.06 pp.226-242

The Influence of Voice Endorsement on Outcomes for the Workers in China : Focused on the Mediating Effect of Perceived Organizational Support KCI 등재

Hang-hang Cui, Hyeok-gi Kwon

대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제21권 제1호 2023.01 pp.43-53

Decision Support Loop based on Organizational Knowledge

곽기영 , 김희웅

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2003년 춘계학술대회 2003.06 pp.921-928

Group , Organizational , and Distributed Decision Support Systems : Present and Future

Hyung Min Chung

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 1992년 춘계학술대회 1992.06 pp.681-682

Factors Influencing Small and Medium-sized Hospital Nurses’ Human- centered Care Practices on COVID-19 - Relationship between the Fatigue of Infection Control, Organizational Culture Recognition, Support of Resources, and Human-Centered Care Practice Perceived by Nurses - KCI 등재

Seon Ok Kim, Jae Woo Oh, Yang Sin Kim, Hee-jung Kwag, Sun Ju Lee

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제17권 제3호 2021.03 pp.25-37

헬스케어 시설 종사자의 조직지원인식이 조직효과성에 미치는 영향 : 동기부여, 리더십, 조직민주성, 조직학습 병렬 다중매개효과분석 KCI 등재

윤일현

대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제19권 제2호 2021.04 pp.139-146

스키리조트 종업원의 조직지원인식과 조직신뢰, 조직몰입, 고객지향성의 관계 KCI 등재후보

송홍락, 유원용

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제11권 제1호 2013.03 pp.101-113

조직지원인식과 긍정심리자본이 조직몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

박선대, 김문중

한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제34권 제6호 2020.12 pp.147-180

조직지원인식, 팀웍, 조직몰입의 관계와 조직 냉소주의에 대한 효과

김진희

한국기업경영학회 기업경영연구 제18권 제3호 2011.09 pp.1-16

융ㆍ복합 시대의 조직지원인식과 조직시민행동간 조직몰입과 심리적 임파워먼트의 매개효과 KCI 등재

강은구, 이선규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제15권 제9호 2017.09 pp.99-110

조직지원인식이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구

김용재, 김종완, 김세환

대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제7권 제1호 2009.06 pp.83-100

교사의 학교조직공적성 인식과 조직지원인식, 리더-구성원 교환관계(LMX)및 학교조직효과성간의 관계 KCI 등재

강경석, 황구현

한국교원교육학회 한국교원교육연구 제26권 제3호 2009.08 pp.141-168

사회복지전담공무원의 조직공정성이 조직몰입에 미치는 영향 : 조직지원인식의 매개효과 KCI 등재

김종래, 함현진

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제19권 제2호 2021.02 pp.183-193

콜센터 상담사들의 개인특성과 조직후원인식이 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 KCI 등재

노현우, 한경일

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제11권 제7호 2013.07 pp.123-133

변혁적 리더십, 거래적 리더십 및 리더 - 부하 연계가 조직시민행동에 미치는 영향-조직지원지각과 조직정의의 매개역할 - KCI 등재

오태완, 김권수, 윤병섭

한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제13권 2006.08 pp.213-235

조직지원인식과 조직정치지각이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향 : 세대별 차이를 중심으로 KCI 등재

노성민, 유두호

한국자치행정학회 한국자치행정학보 제39권 제2호 2025.06 pp.1-22