여행사 조직공정성이 조직신뢰와 조직유효성에 미치는 영향 : 조직신뢰 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제7호 통권 100호 2020.12 pp.245-266
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조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동) 연구 동향 분석 : SCOPUS DB를 중심으로
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제1호 2024.01 pp.65-73
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組織環境과 組織文化의 適合性이 組織有效性에 미치는 영향에 관한 實證硏究
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제11집 1995.11 pp.3-26
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호텔조직성격과 직무특성이 조직유효성에 미치는 영향 연구 - 집단효능감의 매개효과 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제1호 통권 50호 2012.03 pp.43-71
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조직 리더의 리더십 유형, 조직문화 유형, 학습조직수준, 조직유효성 간의 관계에 대한 연구 동향 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.9 No.1 2013.04 pp.1-27
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조직몰입이 조직효과성에 미치는 영향 : CSR의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제32권 제3호 2018.09 pp.189-214
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융합시대를 위한 사회복지사의 소진이 조직효과성에 미치는 융합연구 : 임파워먼트의 매개효과
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제8권 제6호 2018.12 pp.361-366
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노동조합 활동이 조직유효성에 미치는 영향 : 지각된 조직공정성의 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제26권 제6호 통권 제88호 2019.12 pp.73-88
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미용기업의 독서경영이 조직유효성을 통해 조직시민행동에 미치는 영향
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제1호 통권 제53호 2018.04 pp.317-342
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서번트 리더십과 조직유효성의 관계 : 조직문화의 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.1-33
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